directeur général des services H/F
Offre n° O074260602001374
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Principe : Fixe x 12 mois + Prime annuelle (traitement de base). Rémunération statutaire et régime indemnitaire définis selon l’expérience, le parcours professionnel et la situation administrative du candidat retenu
Descriptif de l'emploi
Envie de rejoindre une commune de montagne authentique, dynamique et ambitieuse, où chaque projet compte pour le territoire ?
Rejoignez Le Grand Bornand : l’énergie d’une station et l’âme d’un village.
Nichée au cœur du massif des Aravis, à seulement 40 minutes d’Annecy et à proximité immédiate de Genève et Chamonix, la commune du Grand
Bornand cultive un équilibre rare entre authenticité, dynamisme économique et qualité de vie. Le Grand-Bornand se distingue également par une
coopération étroite entre la Commune, l’Office de Tourisme et les Remontées Mécaniques. Cette dynamique partenariale constitue un véritable levier
pour porter les projets structurants du territoire et accompagner son développement avec cohérence et efficacité.
Village de montagne reconnu pour son identité forte, Le Grand-Bornand est une commune vivante toute l’année, portée par une population permanente
engagée, un tissu associatif actif, des commerces ouverts à l’année et une véritable culture du collectif. Commune vivante toute l’année, Le Grand
Bornand accueille de nombreux événements sportifs et culturels d’envergure, parmi lesquels le Festival Au Bonheur des Mômes, Glisse en Cœur, des
étapes du Tour de France ou encore la Coupe du Monde de Biathlon. Désignée site hôte des JOP d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon, la
commune renforce encore son rayonnement national et international. Elle s’appuie également sur l’Espace Grand-Bo, équipement événementiel de près
de 2 300 m², qui accueille congrès, salons, spectacles et événements tout au long de l’année.
Été comme hiver, la commune accueille une activité touristique soutenue avec près de 25 000 lits touristiques et une fréquentation quatre saisons. Cette
vitalité permet au Grand-Bornand de conjuguer l’énergie d’une station internationale avec l’esprit chaleureux et humain d’un village alpin.
La commune porte aujourd’hui des projets structurants ambitieux : adaptation climatique, logement permanent, modernisation des équipements publics,
mobilité, transition énergétique, stationnement, équipements sportifs et de loisirs…
Avec environ 60 agents permanents et une organisation assimilable à une véritable « commune-entreprise », Le Grand-Bornand offre au futur DGS un
terrain d’action particulièrement riche, stimulant et concret.
Rejoignez Le Grand Bornand : l’énergie d’une station et l’âme d’un village.
Nichée au cœur du massif des Aravis, à seulement 40 minutes d’Annecy et à proximité immédiate de Genève et Chamonix, la commune du Grand
Bornand cultive un équilibre rare entre authenticité, dynamisme économique et qualité de vie. Le Grand-Bornand se distingue également par une
coopération étroite entre la Commune, l’Office de Tourisme et les Remontées Mécaniques. Cette dynamique partenariale constitue un véritable levier
pour porter les projets structurants du territoire et accompagner son développement avec cohérence et efficacité.
Village de montagne reconnu pour son identité forte, Le Grand-Bornand est une commune vivante toute l’année, portée par une population permanente
engagée, un tissu associatif actif, des commerces ouverts à l’année et une véritable culture du collectif. Commune vivante toute l’année, Le Grand
Bornand accueille de nombreux événements sportifs et culturels d’envergure, parmi lesquels le Festival Au Bonheur des Mômes, Glisse en Cœur, des
étapes du Tour de France ou encore la Coupe du Monde de Biathlon. Désignée site hôte des JOP d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon, la
commune renforce encore son rayonnement national et international. Elle s’appuie également sur l’Espace Grand-Bo, équipement événementiel de près
de 2 300 m², qui accueille congrès, salons, spectacles et événements tout au long de l’année.
Été comme hiver, la commune accueille une activité touristique soutenue avec près de 25 000 lits touristiques et une fréquentation quatre saisons. Cette
vitalité permet au Grand-Bornand de conjuguer l’énergie d’une station internationale avec l’esprit chaleureux et humain d’un village alpin.
La commune porte aujourd’hui des projets structurants ambitieux : adaptation climatique, logement permanent, modernisation des équipements publics,
mobilité, transition énergétique, stationnement, équipements sportifs et de loisirs…
Avec environ 60 agents permanents et une organisation assimilable à une véritable « commune-entreprise », Le Grand-Bornand offre au futur DGS un
terrain d’action particulièrement riche, stimulant et concret.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se décomposent en plusieurs volets :
Pilotage de la collectivité
•Piloter l’organisation générale des services et accompagner la structuration de la collectivité,
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
• Sécuriser les décisions et garantir la maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers.
Pilotage des projets et du territoire
• Suivre et coordonner les projets structurants et les investissements de la commune,
• Accompagner les grands enjeux liés au tourisme, à l’aménagement, à la transition climatique et au développement territorial,
• Assurer une présence terrain forte et maintenir une relation de proximité avec les partenaires et acteurs locaux.
Management et dynamique collective
•Coordonner l’ensemble des services et renforcer la transversalité des équipes,
• Manager, fédérer et accompagner les collaborateurs dans un contexte nécessitant cohésion et stabilité,
• Développer une communication fluide et une dynamique collective entre les services et les élus.
Venez vibrer pour une commune de montagne authentique et dynamique,
où chaque projet contribue à façonner l’avenir du territoire et de ses habitants!
Pilotage de la collectivité
•Piloter l’organisation générale des services et accompagner la structuration de la collectivité,
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
• Sécuriser les décisions et garantir la maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers.
Pilotage des projets et du territoire
• Suivre et coordonner les projets structurants et les investissements de la commune,
• Accompagner les grands enjeux liés au tourisme, à l’aménagement, à la transition climatique et au développement territorial,
• Assurer une présence terrain forte et maintenir une relation de proximité avec les partenaires et acteurs locaux.
Management et dynamique collective
•Coordonner l’ensemble des services et renforcer la transversalité des équipes,
• Manager, fédérer et accompagner les collaborateurs dans un contexte nécessitant cohésion et stabilité,
• Développer une communication fluide et une dynamique collective entre les services et les élus.
Venez vibrer pour une commune de montagne authentique et dynamique,
où chaque projet contribue à façonner l’avenir du territoire et de ses habitants!
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale, idéalement acquise en station de montagne ou dans un environnement touristique
confronté à de forts enjeux de développement, de saisonnalité et d’attractivité territoriale.
Vous avez exercé des fonctions de direction générale ou de direction stratégique vous ayant permis d’évoluer dans des contextes exigeants, mêlant enjeux
politiques, humains, organisationnels et techniques. Vous appréciez les environnements où proximité terrain, réactivité et capacité d’adaptation sont essentielles
au quotidien.
À l’aise dans les organisations agiles et resserrées, vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle. Votre parcours vous permet
d’appréhender rapidement des dossiers complexes, de sécuriser les décisions et d’accompagner les élus dans la conduite de projets structurants pour le territoire.
Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance durable avec les élus, les équipes et les
partenaires du territoire. Votre posture managériale, fondée sur l’écoute, la clarté et la loyauté, vous permet d’accompagner les équipes dans une dynamique
collective positive et durable.
Engagé(e), pragmatique et attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez rejoindre une commune emblématique des Alpes et contribuer activement à
son avenir.
Vous vous distinguez notamment par :
• votre leadership et votre capacité à fédérer ;
• votre sens du dialogue et votre qualité relationnelle ;
• votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain ;
• votre aptitude à piloter des projets complexes et structurants ;
• votre sens de l’organisation, de l’arbitrage et de la priorisation ;
• votre loyauté, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ;
• votre sang-froid et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants ;
• votre goût du collectif et votre capacité à accompagner le changement.
Envie de relever un défi de direction exigeant et stimulant, au cœur d’un territoire où l’humain, l’action et l’avenir se construisent au quotidien ?
confronté à de forts enjeux de développement, de saisonnalité et d’attractivité territoriale.
Vous avez exercé des fonctions de direction générale ou de direction stratégique vous ayant permis d’évoluer dans des contextes exigeants, mêlant enjeux
politiques, humains, organisationnels et techniques. Vous appréciez les environnements où proximité terrain, réactivité et capacité d’adaptation sont essentielles
au quotidien.
À l’aise dans les organisations agiles et resserrées, vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle. Votre parcours vous permet
d’appréhender rapidement des dossiers complexes, de sécuriser les décisions et d’accompagner les élus dans la conduite de projets structurants pour le territoire.
Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance durable avec les élus, les équipes et les
partenaires du territoire. Votre posture managériale, fondée sur l’écoute, la clarté et la loyauté, vous permet d’accompagner les équipes dans une dynamique
collective positive et durable.
Engagé(e), pragmatique et attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez rejoindre une commune emblématique des Alpes et contribuer activement à
son avenir.
Vous vous distinguez notamment par :
• votre leadership et votre capacité à fédérer ;
• votre sens du dialogue et votre qualité relationnelle ;
• votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain ;
• votre aptitude à piloter des projets complexes et structurants ;
• votre sens de l’organisation, de l’arbitrage et de la priorisation ;
• votre loyauté, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ;
• votre sang-froid et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants ;
• votre goût du collectif et votre capacité à accompagner le changement.
Envie de relever un défi de direction exigeant et stimulant, au cœur d’un territoire où l’humain, l’action et l’avenir se construisent au quotidien ?
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
déposer votre candidature sur le site recrutement de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.