ATSEM (h/f)
Offre n° O074260602001817
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 route des Eparis, Chapeiry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du maire et de l’adjointe en charge du personnel ; sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’école et en collaboration avec l’enseignant référent de votre classe de maternelle, vous aurez notamment pour missions de :
Participer à différentes activités des enfants dans un but d’apprentissage de la vie en collectivité et de l’autonomie ;
Assister l’enseignant dans la préparation, l’animation d’activités pédagogiques et la mise en œuvre des ateliers d’expression des enfants ;
Appliquer des règles de sécurité et d’hygiène des enfants et réaliser de petits soins ;
Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires et extra-scolaires et donc pendant la garderie du matin et/ou du soir.
Participer à différentes activités des enfants dans un but d’apprentissage de la vie en collectivité et de l’autonomie ;
Assister l’enseignant dans la préparation, l’animation d’activités pédagogiques et la mise en œuvre des ateliers d’expression des enfants ;
Appliquer des règles de sécurité et d’hygiène des enfants et réaliser de petits soins ;
Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires et extra-scolaires et donc pendant la garderie du matin et/ou du soir.
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE:
* Savoir identifier les besoins et difficultés de l’enfant ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Communiquer avec aisance et pédagogie vis-à-vis des enfants – savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- SAVOIR-ETRE :
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être bienveillant et patient ;
- Savoir travailler en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Être capable d’écouter et d’analyser les situations
- SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE:
* Savoir identifier les besoins et difficultés de l’enfant ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Communiquer avec aisance et pédagogie vis-à-vis des enfants – savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- SAVOIR-ETRE :
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être bienveillant et patient ;
- Savoir travailler en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Être capable d’écouter et d’analyser les situations
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 68 08 06
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature, avant le 2 juillet 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV), à l’attention de Monsieur Le Maire de Chapeiry par mail à mairie@chapeiry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
