CHEF DE PROJETS - EXÉCUTION FINANCIÈRE DES MARCHÉS PUBLICS H/F

Offre n° O074260604001069
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Le Département réorganise sa fonction financière en poursuivant plusieurs objectifs, la certification des comptes, l'optimisation de ses moyens, la montée en compétence de ses agents. La Directions des Finances centralisera à terme la fonction financière au sein du Département. 

Au sein d'une équipe de trois chefs de projets, le chef de projet Finances s'appuie sur son expérience dans la gestion des projets informatiques financiers et sur son expertise des métiers Finances de la fonction publique territoriale pour administrer et faire évoluer l'ensemble des applications du progiciel de gestion financière (Sedit Marianne Editeur : Berger Levrault) aux besoins des professionnels de la Direction des Finances et des autres utilisateurs pour la mise en oeuvre de leurs missions.
Au titre de la coordination et de l'animation de la gestion quotidienne des systèmes d'informations financiers, le chef de projets a comme missions: 

Assurer en autonomie le rôle d'intermédiaire entre les besoins de la Direction des finances, les utilisateurs internes et l'éditeur des progiciels,

Contrôler et assurer l'intégrité des données de la base

Coordonner et centraliser les différents paramétrages des progiciels financiers

Faciliter les échanges entre les services internes et le prestataire

Superviser la gestion de la confidentialité des droits d'accès des utilisateurs

Superviser les interventions de l'éditeur en lien avec la DSI (Direction des Systèmes d'Information) et mettre en ½uvre les tests associés,

Organiser la mise en ½uvre des mises à jour des progiciels, organiser les test de versions et s'assurer du bon fonctionnement de l'outil

Organiser, créer et faire évoluer les paramétrages des progiciels et des requêteurs intégrés et BO pour faciliter l'extraction de données financières par les agents de la collectivité

Garantir le fonctionnement des interfaces entre les logiciels métiers et le logiciel comptable

Actualiser les procédures et former les utilisateurs


Au titre du pilotage des projets liés aux systèmes d'informations financiers, le chef de projet doit :

Concevoir et animer le plan de développement des systèmes d'informations financiers à partir des priorités de la direction et conformément aux obligations réglementaires,

Aider la direction des Finances et les utilisateurs à définir leurs besoins d'utilisation et d'évolution des systèmes d'informations financiers

Rédiger le dossier de conception qui arrête le périmètre du projet et ses objectifs fondamentaux, préciser les fonctionnalités attendues,

Suivre l'appel d'offre et l'analyse des candidatures,

Vérifier les livrables, effectuer ou soumettre à la hiérarchie les arbitrages,

Communiquer sur l'état d'avancement du projet

Collaborer à la vérification des fonctionnalités du projet livré, contrôler l'intégrité des données de la base, identifier les erreurs et les dysfonctionnements, aider à la définition des corrections à effectuer,

Suivre et coordonner la mise en production

Piloter un plan de communication

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez une maîtrise confirmée de l'exécution financière des marchés publics et de la comptabilité publique. Vous disposez également d'une expérience en gestion de projets, d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et d'une parfaite maîtrise des outils informatiques. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez analyser et résoudre des problématiques techniques, accompagner les utilisateurs avec pédagogie et contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des outils, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 04/07/2026!

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Elena MARIAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.