Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O074260604001612
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions:
· Contrôle de l'état de propreté des locaux
· Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Tri et évacuation des déchets courants
· Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
· Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
· Protection des revêtements textiles
· Nettoyage de surfaces vitrées.
· Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols...).
· Nettoyage des meubles et des accessoires.
· Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Entretien et réparation de mobilier et de petit matériel électro ménager.
· Changement des ampoules sur tous les bâtiments communaux.
· Approvisionnement de tous les sites en fournitures d'entretien.
SAVOIRS:
· Être
- Autonomie
- Discrétion
- Ponctualité
· Faire/ connaissances
- rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
· Contrôle de l'état de propreté des locaux
· Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Tri et évacuation des déchets courants
· Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
· Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
· Protection des revêtements textiles
· Nettoyage de surfaces vitrées.
· Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols...).
· Nettoyage des meubles et des accessoires.
· Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Entretien et réparation de mobilier et de petit matériel électro ménager.
· Changement des ampoules sur tous les bâtiments communaux.
· Approvisionnement de tous les sites en fournitures d'entretien.
SAVOIRS:
· Être
- Autonomie
- Discrétion
- Ponctualité
· Faire/ connaissances
- rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
· Contrôle de l'état de propreté des locaux
· Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Tri et évacuation des déchets courants
· Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
· Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
· Protection des revêtements textiles
· Nettoyage de surfaces vitrées
· Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols)
· Nettoyage des meubles et des accessoires
· Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Entretien et réparation de mobilier et de petit matériel électro ménager
· Changement des ampoules sur tous les bâtiments communaux
· Approvisionnement de tous les sites en fournitures d'entretien
· Contrôle de l'état de propreté des locaux
· Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Tri et évacuation des déchets courants
· Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
· Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
· Protection des revêtements textiles
· Nettoyage de surfaces vitrées
· Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols)
· Nettoyage des meubles et des accessoires
· Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Entretien et réparation de mobilier et de petit matériel électro ménager
· Changement des ampoules sur tous les bâtiments communaux
· Approvisionnement de tous les sites en fournitures d'entretien
Profils recherchés
Savoir Être
- Autonomie
- Discrétion
- Ponctualité
Savoir Faire/ connaissances
- rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Temps de travail : 36h
14h - 21h
* prime métier IFSE
* Amicale du personnelpermettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* CNAS
* Titre-restaurant
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
- Autonomie
- Discrétion
- Ponctualité
Savoir Faire/ connaissances
- rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Temps de travail : 36h
14h - 21h
* prime métier IFSE
* Amicale du personnelpermettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* CNAS
* Titre-restaurant
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.