Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O074260604001894
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE LEARY - BP 400, Ville-la-Grand (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Surveillance du stationnement des véhicules sur la voie publique
Protection aux entrées et sorties des établissements scolaires
Coursier
Protection aux entrées et sorties des établissements scolaires
Coursier
Missions / conditions d'exercice
Verbaliser les véhicules en infraction au stationnement et plus particulièrement sur les zones à durée limitée
Assurer la protection des personnes lors des entrées et sorties des établissements scolaires
Effectuer les liaisons administratives pour les services de la ville, affichage et port de plis
Gérer la pose, le retrait, le prêt et l’entretien des panneaux de signalisation et du matériel du service
Assurer la protection des personnes lors des entrées et sorties des établissements scolaires
Effectuer les liaisons administratives pour les services de la ville, affichage et port de plis
Gérer la pose, le retrait, le prêt et l’entretien des panneaux de signalisation et du matériel du service
Profils recherchés
Diplôme / formation : Permis B exigé
Profil :
- Profond respect de la déontologie
- Sens accru du service public et des relations avec le public
- Etre en bonne condition physique
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) :
- Bonnes connaissances de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur
- Bonnes connaissances des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
Maitrise du code de la route
Savoir-faire (connaissances techniques) :
- Capacité à rendre compte par écrit ou par oral au Chef de Service de tous les évènements
- Capacité à analyser et à gérer toute situation
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement
- Capacité d’adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Forte disponibilité
- Bonne réactivité
- Exemplarité
- Excellente qualité de la relation avec le public
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations
- Patience et tempérance (absence d’écart de langage quelle que soit la situation)
- Respect des personnes
- Polyvalence
Profil :
- Profond respect de la déontologie
- Sens accru du service public et des relations avec le public
- Etre en bonne condition physique
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) :
- Bonnes connaissances de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur
- Bonnes connaissances des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
Maitrise du code de la route
Savoir-faire (connaissances techniques) :
- Capacité à rendre compte par écrit ou par oral au Chef de Service de tous les évènements
- Capacité à analyser et à gérer toute situation
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Sens de l’engagement
- Capacité d’adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Forte disponibilité
- Bonne réactivité
- Exemplarité
- Excellente qualité de la relation avec le public
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations
- Patience et tempérance (absence d’écart de langage quelle que soit la situation)
- Respect des personnes
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0450842424
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation)
A adresser par voie postale ou courriel : candidatures@vlg.fr
MAIRIE DE VILLE LA GRAND - 12 rue de Léary - BP 400 - 74108 VILLE LA GRAND
A adresser par voie postale ou courriel : candidatures@vlg.fr
MAIRIE DE VILLE LA GRAND - 12 rue de Léary - BP 400 - 74108 VILLE LA GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.