Responsable de la sécurité des systèmes d'informations (RSSI) H/F
Offre n° O074260605000571
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des systèmes d'information, vous être responsable de la sécurité des systèmes d'information de l'ensemble de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Développement de la politique de sécurité
* Assurer une veille réglementaire et technologique notamment auprès de l'ANSSI
* Définir et mettre en oeuvre la politique de Sécurité des Systèmes d'information et des systèmes d'informatique industrielle (PSSI).
* Décliner, mettre en oeuvre et maintenir les plans de gestion de crise et de reprise d'activités
* Mener une campagne de sécurité informatique à destination des décideurs
* Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité informatique
* Assurer une collaboration avec le Délégué à la Protection des données (DPO) de chacune des collectivités
Management des risques
* Identifier, analyser et évaluer les risques, les menaces et les conséquences (cartographie des risques)
* Détecter les incidents et préconiser les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant le renforcement de la sécurité
* Définir les normes, les outils, les procédures et les règles de sécurité pour chacune des collectivités
* Garantir leur sécurité et leur disponibilité au travers de missions d'analyse des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en oeuvre
* Rendre compte régulièrement auprès de sa hiérarchie sur le niveau de couverture courante des risques de sécurité
* Assurer une veille réglementaire et technologique notamment auprès de l'ANSSI
* Définir et mettre en oeuvre la politique de Sécurité des Systèmes d'information et des systèmes d'informatique industrielle (PSSI).
* Décliner, mettre en oeuvre et maintenir les plans de gestion de crise et de reprise d'activités
* Mener une campagne de sécurité informatique à destination des décideurs
* Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité informatique
* Assurer une collaboration avec le Délégué à la Protection des données (DPO) de chacune des collectivités
Management des risques
* Identifier, analyser et évaluer les risques, les menaces et les conséquences (cartographie des risques)
* Détecter les incidents et préconiser les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant le renforcement de la sécurité
* Définir les normes, les outils, les procédures et les règles de sécurité pour chacune des collectivités
* Garantir leur sécurité et leur disponibilité au travers de missions d'analyse des risques, d'audit et d'évaluation des solutions mises en oeuvre
* Rendre compte régulièrement auprès de sa hiérarchie sur le niveau de couverture courante des risques de sécurité
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
* Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et/ou une première expérience réussie dans le
* domaine de la cyber sécurité.
* Vous avez conscience des menaces cyber sécurité et la capacité de construire une stratégie de
* sécurité pour chacune des deux collectivités
* Vous avez la maitrise des principes d'architecture des systèmes d'information et des fondamentaux
* dans le domaine de la sécurité
* Vous avez la connaissance des normes et des standards : ISO (2700X), EBIOS, etc...
* Vous êtes autonome, disponible, organisé et rigoureux.
* Vous appréciez la polyvalence et avez fait preuve d' une aptitude à travailler de manière
* transversale.
* Vous êtes titulaire du permis B
Rejoignez-nous en tant que RSSI (H/F)
* Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et/ou une première expérience réussie dans le
* domaine de la cyber sécurité.
* Vous avez conscience des menaces cyber sécurité et la capacité de construire une stratégie de
* sécurité pour chacune des deux collectivités
* Vous avez la maitrise des principes d'architecture des systèmes d'information et des fondamentaux
* dans le domaine de la sécurité
* Vous avez la connaissance des normes et des standards : ISO (2700X), EBIOS, etc...
* Vous êtes autonome, disponible, organisé et rigoureux.
* Vous appréciez la polyvalence et avez fait preuve d' une aptitude à travailler de manière
* transversale.
* Vous êtes titulaire du permis B
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.