AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT- COLLÈGE DE CHAMONIX " ROGER FRISON ROCHE" H/F
Offre n° O074260608000541
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chamonix, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments pour le Collège de Chamonix "Roger Frison Roche", afin d'effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.
A ce titre, vos missions sont:
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site
- Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage)
- Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité
- Participez au suivi des contrats d'entretien
- Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses
- Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde
- Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux
- Veillez aux divers approvisionnements
- Suggérez des améliorations de fonctionnement
- Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...)
- Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation)
Le permis VL est exigé pour le poste ainsi que des diplômes des métiers du bâtiment.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre, vos missions sont:
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site
- Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage)
- Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité
- Participez au suivi des contrats d'entretien
- Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses
- Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde
- Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux
- Veillez aux divers approvisionnements
- Suggérez des améliorations de fonctionnement
- Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...)
- Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation)
Le permis VL est exigé pour le poste ainsi que des diplômes des métiers du bâtiment.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous maitriser les techniques du bâtiment, vous avez le sens de l'organisation et de la sécurité, ainsi qu'une aptitude à évoluer dans un environnement scolaire en respectant les consignes et la hiérarchie. Vous avez les connaissances, les compétences techniques et les qualités relationnelles requises pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments, tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et d'un comportement adapté au milieu scolaire. Alors ce poste est fait pour vous! Le Département attend votre candidature avant le 08/07/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pauline MOUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.