COORDINATEUR BUDGÉTAIRE - H/F
Offre n° O074260608001556
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du 30ème RI, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique patrimoniale relative aux collèges publics, bâtiments et moyens, le Conseil Départemental a engagé une démarche ambitieuse de qualité, de développement durable, d'économies d'énergie et d'adaptation des conditions d'enseignement et de travail aux besoins des usagers des sites et établissements, impliquant la mise en oeuvre d'un Plan pluriannuel d'investissement (PPI) à hauteur de 1 Milliard € sur 10 ans, et d'un budget annuel de fonctionnement de 7 M€.
Ce poste a pour finalité l'appui au directeur adjoint du pilotage de la gestion budgétaire ainsi que la coordination du système d'information financier de la Direction
Sous la conduite et la responsabilité du Directeur-Adjoint Supports et Moyens :
En binôme avec l'autre coordinateur budgétaire
- Vous suivez et contrôlez l'exécution du budget de la Direction Bâtiments et Moyens en lien avec les services opérationnels et la Direction Finances, analysez les écarts éventuels et proposez des mesures correctives
- Vous suivez la programmation pluriannuelle des investissements (Autorisations de programme / Crédits de paiement)
- Vous élaborez, alimentez et partagez les tableaux de bord de suivi et les documents budgétaires, et assurez le suivi des réalisations (conception et adaptation des tableaux de bords, de bilans comptables et de gestion)
- Vous assurez les fonctions de référent de la Direction Bâtiments et Moyens pour l'ensemble des sujets techniques liés au système d'information financier (e-Sedit)
- Vous rédigez les projets de délibérations, de notes et/ou comptes rendus de réunions afférents à la gestion budgétaire de la Direction
- Vous assistez et conseillez les collaborateurs de la Direction sur les impacts budgétaires
- Vous contribuez à l'évaluation des risques, à la sécurisation des processus
En responsabilité directe et autonome :
- Vous êtes référent et assurez le suivi administratif, financier et budgétaire des subventions (recettes) portées par la Direction (FEDER, CPER, DSID, Agence de l'Eau, Plan de Relance...), en soutien des Opérationnels et des Comptables, et coordination avec les services compétents du Département (Finances...) : élaboration et instruction du dossier de demande de subvention, des appels de fonds successifs, du solde de la convention de financement.
A titre transversal :
- Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de la Direction Bâtiments et Moyens
- Vous participez au processus de dématérialisation de la chaine comptable et financière
- Vous participez à la refonte du règlement budgétaire et financier ainsi qu'à sa mise à jour
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Ce poste a pour finalité l'appui au directeur adjoint du pilotage de la gestion budgétaire ainsi que la coordination du système d'information financier de la Direction
Sous la conduite et la responsabilité du Directeur-Adjoint Supports et Moyens :
En binôme avec l'autre coordinateur budgétaire
- Vous suivez et contrôlez l'exécution du budget de la Direction Bâtiments et Moyens en lien avec les services opérationnels et la Direction Finances, analysez les écarts éventuels et proposez des mesures correctives
- Vous suivez la programmation pluriannuelle des investissements (Autorisations de programme / Crédits de paiement)
- Vous élaborez, alimentez et partagez les tableaux de bord de suivi et les documents budgétaires, et assurez le suivi des réalisations (conception et adaptation des tableaux de bords, de bilans comptables et de gestion)
- Vous assurez les fonctions de référent de la Direction Bâtiments et Moyens pour l'ensemble des sujets techniques liés au système d'information financier (e-Sedit)
- Vous rédigez les projets de délibérations, de notes et/ou comptes rendus de réunions afférents à la gestion budgétaire de la Direction
- Vous assistez et conseillez les collaborateurs de la Direction sur les impacts budgétaires
- Vous contribuez à l'évaluation des risques, à la sécurisation des processus
En responsabilité directe et autonome :
- Vous êtes référent et assurez le suivi administratif, financier et budgétaire des subventions (recettes) portées par la Direction (FEDER, CPER, DSID, Agence de l'Eau, Plan de Relance...), en soutien des Opérationnels et des Comptables, et coordination avec les services compétents du Département (Finances...) : élaboration et instruction du dossier de demande de subvention, des appels de fonds successifs, du solde de la convention de financement.
A titre transversal :
- Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de la Direction Bâtiments et Moyens
- Vous participez au processus de dématérialisation de la chaine comptable et financière
- Vous participez à la refonte du règlement budgétaire et financier ainsi qu'à sa mise à jour
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Maitrise du fonctionnement de l'institution départementale et des organes de décisions (Commission, CP, CD)
- Maitrise de la procédure budgétaire et comptable du Conseil Départemental
- Connaissances de l'instruction budgétaire et comptable M52 des départements (et M57 appréciée), du Code des Marchés Publics, des méthodes de comptabilité analytique (par services, bâtiments, types travaux...)
- Maitrise des logiciels de comptabilité, de commande publique et outils bureautiques - Pack Office (notamment excel) et de navigation Internet.
- Anticiper et respecter les délais
- Esprit de synthèse et capacités à rendre compte,
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur et fiabilité
- Capacité à gérer le stress
- Capacité à travailler en transversalité
- Goût pour les chiffres et maîtrise des calculs
Le Département attend votre candidature avant le 8 juillet 2026 !
- Maitrise de la procédure budgétaire et comptable du Conseil Départemental
- Connaissances de l'instruction budgétaire et comptable M52 des départements (et M57 appréciée), du Code des Marchés Publics, des méthodes de comptabilité analytique (par services, bâtiments, types travaux...)
- Maitrise des logiciels de comptabilité, de commande publique et outils bureautiques - Pack Office (notamment excel) et de navigation Internet.
- Anticiper et respecter les délais
- Esprit de synthèse et capacités à rendre compte,
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur et fiabilité
- Capacité à gérer le stress
- Capacité à travailler en transversalité
- Goût pour les chiffres et maîtrise des calculs
Le Département attend votre candidature avant le 8 juillet 2026 !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. BUON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.