Coordinateur Enfance-Jeunesse (H/F)
Offre n° O074260609001850
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 PLACE DE LA MAIRIE, Eteaux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS et en lien avec les élus, le/la coordinateur(trice) enfance-jeunesse pilote et met en œuvre les dispositifs éducatifs de la commune. Il/elle veille à la qualité et à la cohérence des actions destinées aux enfants et aux jeunes, dans le cadre du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Le poste implique l’animation du temps périscolaire, des activités extrascolaires, la gestion administrative et financière des accueils de loisirs, ainsi que le suivi réglementaire auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) pour garantir la conformité des activités périscolaires et extrascolaires avec les normes légales et sécuritaires.
Le poste implique l’animation du temps périscolaire, des activités extrascolaires, la gestion administrative et financière des accueils de loisirs, ainsi que le suivi réglementaire auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) pour garantir la conformité des activités périscolaires et extrascolaires avec les normes légales et sécuritaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination du Projet Éducatif Territorial (PEDT)
• Élaboration, mise en œuvre et suivi du PEDT, en lien avec l’Éducation nationale, la CAF et la DDCS
• Organisation et articulation des temps éducatifs (scolaire, périscolaire, extrascolaire)
• Animation du comité de pilotage du PEDT et coordination des actions éducatives locales
• Évaluation et ajustement des dispositifs en fonction des besoins des enfants et des familles
2. Intégration des actions éducatives dans la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Développement de projets éducatifs en lien avec la CTG, notamment en matière de parentalité et d’inclusion
• Coordination avec les partenaires sociaux et éducatifs pour un accès équitable aux loisirs éducatifs
• Participation aux diagnostics territoriaux et mise en œuvre d’actions éducatives et sociales transversales
3. Suivi réglementaire et relations avec la DDCS
• Déclarations et suivi des accueils collectifs de mineurs (ACM) auprès de la DDCS
• Application des normes d’encadrement et de sécurité des accueils périscolaires et extrascolaires
• Gestion des procédures liées aux contrôles DDCS et mise en conformité des structures éducatives
• Veille réglementaire et adaptation des pratiques aux évolutions légales
4. Supervision des activités périscolaires et extrascolaires
• Organisation des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH)
• Supervision et pilotage des activités périscolaires et jeunesse
• Suivi et gestion des inscriptions, facturation et effectifs
• Coordination des événements municipaux liés à l’enfance et la jeunesse
5. Animation du temps périscolaires et activités extrascolaires
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle
6. Management des équipes éducatives
• Encadrement et animation des équipes d’animation et de coordination
• Gestion des plannings, remplacements et formations des animateurs
• Conduite des entretiens professionnels et suivi du développement des compétences
• Veille au respect des chartes pédagogiques et éducatives
7. Lien avec les familles et les partenaires éducatifs
• Accueil et information des familles sur les services éducatifs proposés
• Médiation et gestion des situations particulières (inclusion, précarité, handicap)
• Développement d’outils de communication éducative (newsletter, réunions d’information, portail famille)
• Élaboration, mise en œuvre et suivi du PEDT, en lien avec l’Éducation nationale, la CAF et la DDCS
• Organisation et articulation des temps éducatifs (scolaire, périscolaire, extrascolaire)
• Animation du comité de pilotage du PEDT et coordination des actions éducatives locales
• Évaluation et ajustement des dispositifs en fonction des besoins des enfants et des familles
2. Intégration des actions éducatives dans la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Développement de projets éducatifs en lien avec la CTG, notamment en matière de parentalité et d’inclusion
• Coordination avec les partenaires sociaux et éducatifs pour un accès équitable aux loisirs éducatifs
• Participation aux diagnostics territoriaux et mise en œuvre d’actions éducatives et sociales transversales
3. Suivi réglementaire et relations avec la DDCS
• Déclarations et suivi des accueils collectifs de mineurs (ACM) auprès de la DDCS
• Application des normes d’encadrement et de sécurité des accueils périscolaires et extrascolaires
• Gestion des procédures liées aux contrôles DDCS et mise en conformité des structures éducatives
• Veille réglementaire et adaptation des pratiques aux évolutions légales
4. Supervision des activités périscolaires et extrascolaires
• Organisation des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH)
• Supervision et pilotage des activités périscolaires et jeunesse
• Suivi et gestion des inscriptions, facturation et effectifs
• Coordination des événements municipaux liés à l’enfance et la jeunesse
5. Animation du temps périscolaires et activités extrascolaires
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle
6. Management des équipes éducatives
• Encadrement et animation des équipes d’animation et de coordination
• Gestion des plannings, remplacements et formations des animateurs
• Conduite des entretiens professionnels et suivi du développement des compétences
• Veille au respect des chartes pédagogiques et éducatives
7. Lien avec les familles et les partenaires éducatifs
• Accueil et information des familles sur les services éducatifs proposés
• Médiation et gestion des situations particulières (inclusion, précarité, handicap)
• Développement d’outils de communication éducative (newsletter, réunions d’information, portail famille)
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des politiques éducatives locales (PEDT, CTG, réforme des rythmes scolaires, ALSH)
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et normes DDCS
• Acteurs et dispositifs de l’enfance et de la jeunesse (CAF, PMI, ASE, Éducation nationale)
Savoir-faire
• Piloter un projet éducatif territorial et assurer son évaluation
• Gérer une régie de recettes et suivre les budgets enfance-jeunesse
• Manager une équipe d’animation et coordonner des projets pédagogiques
• Assurer une veille réglementaire et adapter les services aux évolutions légales
Savoir-être
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
• Pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Expérience dans l’animation, BAFD, BPJEPS.
• Connaissance des politiques éducatives locales (PEDT, CTG, réforme des rythmes scolaires, ALSH)
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et normes DDCS
• Acteurs et dispositifs de l’enfance et de la jeunesse (CAF, PMI, ASE, Éducation nationale)
Savoir-faire
• Piloter un projet éducatif territorial et assurer son évaluation
• Gérer une régie de recettes et suivre les budgets enfance-jeunesse
• Manager une équipe d’animation et coordonner des projets pédagogiques
• Assurer une veille réglementaire et adapter les services aux évolutions légales
Savoir-être
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
• Pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Expérience dans l’animation, BAFD, BPJEPS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450034980
Informations complémentaires
• Temps de travail annualisé :
o 7h30 – 18h30 sur les temps scolaires (mercredis non travaillés)
o 8h00 – 17h00 sur les temps extrascolaires
• Temps de congés annuels
o 15 juillet / 15 août
o Fêtes de fin d’année
o 1 semaine à Pâques
• Changement de site d’affectation et/ou de secteur d’intervention possible en fonction des nécessités de service
• Participation aux frais de mutuelle santé
Candidature à faire parvenir à dgs@eteaux.fr (CV et lettre de motivation obligatoires)
o 7h30 – 18h30 sur les temps scolaires (mercredis non travaillés)
o 8h00 – 17h00 sur les temps extrascolaires
• Temps de congés annuels
o 15 juillet / 15 août
o Fêtes de fin d’année
o 1 semaine à Pâques
• Changement de site d’affectation et/ou de secteur d’intervention possible en fonction des nécessités de service
• Participation aux frais de mutuelle santé
Candidature à faire parvenir à dgs@eteaux.fr (CV et lettre de motivation obligatoires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.