Chargé.e de communication
Offre n° O074260610001569
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Syane accompagne les communes de Haute-Savoie dans les domaines de la transition énergétique et de l’aménagement numérique du territoire départemental.
Le service communication est composé d’une équipe de 5 personnes et d’une directrice. Pendant le congé maternité de la Directrice, le (la) chargé.e de communication viendra en renfort de l’équipe pour la suppléer dans les missions du quotidien. Ainsi, il (elle) doit savoir mener des projets en
communication de A à Z, avec principalement des missions de rédaction, graphisme et événementiel…
Votre profil correspond et les missions du poste, détaillées ci-dessous, vous intéressent ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Le service communication est composé d’une équipe de 5 personnes et d’une directrice. Pendant le congé maternité de la Directrice, le (la) chargé.e de communication viendra en renfort de l’équipe pour la suppléer dans les missions du quotidien. Ainsi, il (elle) doit savoir mener des projets en
communication de A à Z, avec principalement des missions de rédaction, graphisme et événementiel…
Votre profil correspond et les missions du poste, détaillées ci-dessous, vous intéressent ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, placé.e sous la Directrice Communication et avec la supervision des chargées de communication, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de projets et assistance au service communication :
o Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi de projets communication de A à Z.
o Assister les chargées de communication dans leurs projets.
- Elaboration de contenus et supports de communication :
o Rédiger et actualiser des contenus pour les différents supports (sites web, intranet, page LinkedIn, communiqué de presse…),
o Concevoir graphiquement des supports (affiches, invitations, flyers, plaquettes…),
o Gérer les relations avec les prestataires externes pour leur fabrication (imprimeurs…).
- Organisation d’événements et relations presse :
o Concevoir, organiser et coordonner des événements (inaugurations, événements de convivialité, journées thématiques, webinaires…),
o Gérer les aspects logistiques et techniques (réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations et inscriptions…),
o Assurer la couverture médiatique des événements (relations presse, réseaux sociaux…).
- Gestion de projets et assistance au service communication :
o Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi de projets communication de A à Z.
o Assister les chargées de communication dans leurs projets.
- Elaboration de contenus et supports de communication :
o Rédiger et actualiser des contenus pour les différents supports (sites web, intranet, page LinkedIn, communiqué de presse…),
o Concevoir graphiquement des supports (affiches, invitations, flyers, plaquettes…),
o Gérer les relations avec les prestataires externes pour leur fabrication (imprimeurs…).
- Organisation d’événements et relations presse :
o Concevoir, organiser et coordonner des événements (inaugurations, événements de convivialité, journées thématiques, webinaires…),
o Gérer les aspects logistiques et techniques (réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations et inscriptions…),
o Assurer la couverture médiatique des événements (relations presse, réseaux sociaux…).
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
- Bac +2/+3 en communication
- Polyvalence et qualité rédactionnelle
- Connaissance du CMS Wordpress
- Maîtrise des logiciels de graphisme (suite Adobe, Canva)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
- Connaissance des collectivités territoriales est un plus
- Connaissance des domaines de l’énergie et du numérique est un plus
Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et autonomie
- Force de proposition et créativité
- Aptitude à travailler en mode projet
- Bac +2/+3 en communication
- Polyvalence et qualité rédactionnelle
- Connaissance du CMS Wordpress
- Maîtrise des logiciels de graphisme (suite Adobe, Canva)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
- Connaissance des collectivités territoriales est un plus
- Connaissance des domaines de l’énergie et du numérique est un plus
Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et autonomie
- Force de proposition et créativité
- Aptitude à travailler en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine).
Recrutement en renfort en contrat de droit public pour une durée de 6 mois dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale.
Rémunération selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%).
Pour tout renseignement et candidature
Pour toute information, contacter la DRH au 04 50 33 50 60 et pour postuler envoyer votre candidature avant
le 24 juin 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste
2026-15 ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 1er juillet 2026 après-midi
(possibilité en visio)
Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine).
Recrutement en renfort en contrat de droit public pour une durée de 6 mois dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale.
Rémunération selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%).
Pour tout renseignement et candidature
Pour toute information, contacter la DRH au 04 50 33 50 60 et pour postuler envoyer votre candidature avant
le 24 juin 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste
2026-15 ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 1er juillet 2026 après-midi
(possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.