AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Offre n° O074260611000249
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune semi-rurale de 3.000 hab. env., sur 1.336 hectares, aux portes d'Annecy, qui connaît un développement important (avec la création d'un nouveau chef-lieu comprenant l'installation dans une nouvelle mairie et la construction de 500 logements à terme) et accueille plusieurs zones d'activités économiques, dont le parc "Altaïs" (1.600 emplois)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Chavanod (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chavanod recrute un(e) Agent(e) de Service Polyvalent(e) chargé(e) d’assurer des missions variées dans les domaines de la restauration scolaire, de la garderie périscolaire et de l’entretien des locaux.
L’agent(e) est responsable de la surveillance des élèves, du nettoyage des locaux et de l’encadrement des activités périscolaires, tout en garantissant un environnement propre, sécurisé et bienveillant.
Temps de travail : 27 heures/semaine, organisé sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Horaires : 9h00 - 18h30
Poste ouvert : Fonction publique ou CDD.
L’agent(e) est responsable de la surveillance des élèves, du nettoyage des locaux et de l’encadrement des activités périscolaires, tout en garantissant un environnement propre, sécurisé et bienveillant.
Temps de travail : 27 heures/semaine, organisé sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Horaires : 9h00 - 18h30
Poste ouvert : Fonction publique ou CDD.
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire :
Surveillance des élèves dans la cour et en salle.
Réalisation de la plonge en équipe selon un roulement.
Garderie périscolaire :
Encadrement des élèves lors de la garderie du soir dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux de cantine en après-midi et en soirée.
Surveillance des élèves dans la cour et en salle.
Réalisation de la plonge en équipe selon un roulement.
Garderie périscolaire :
Encadrement des élèves lors de la garderie du soir dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux de cantine en après-midi et en soirée.
Profils recherchés
Qualités et compétences attendues :
Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à encadrer et interagir avec des enfants dans un environnement scolaire et périscolaire.
Atouts supplémentaires :
Une expérience similaire serait appréciée.
Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à encadrer et interagir avec des enfants dans un environnement scolaire et périscolaire.
Atouts supplémentaires :
Une expérience similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450691061
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Contact : rh@chavanod.fr
Contact : rh@chavanod.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.