Chargé(e) de mission DECI

Offre n° O074260611000778
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
141 Rue des entreprises - 74550 Perrignier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération recrute un(e) Chargé(e) de Mission DECI qui sous l'autorité du Responsable Eau et Assainissement, sera chargé(e) d'assurer le suivi de l'ensemble des aménagements fixes, publics ou privés, susceptibles d'être employés pour alimenter en eau les moyens de lutte contre l'incendie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Plus précisément, vous devrez :
- Assurer le recensement et le suivi administratif du parc des Points d'Eau Incendie (PEI)
- Suivre le marché de tests réglementaires des PEI
- Définir et assurer le suivi du Schéma Directeur de Secours Incendie
- Assurer le suivi de la prestation de contrôle des PEI publics et privés (suivi des indisponibilités, remises en service, créations et suppressions)
- Analyser les résultats des contrôles réglementaires et rechercher des solutions pour résorber les non-conformités
- Assurer un suivi de l'entretien du parc des PEI
- Participer à l'instruction des Permis de Construire sur le volet Défense Incendie (distance hydrant/risque, débit/pression, modélisation)
- Apporter votre expertise sur les besoins en DECI et le dimensionnement des réseaux avec les agents du Bureau d'Etudes
- Assurer la gestion du parc des PEI avec maintenance et renouvellement
Profils recherchés
Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU ou ME ou Ingénieur ENGEES, ENSIL, ENSE3 et si vous possédez une expérience de 1 à 3 ans, votre profil nous intéresse !

Vous qui :
- Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives
- Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Avez des connaissances en réglementation de l'eau
- Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité


Des connaissances dans le domaine de l'eau seraient un atout supplémentaire !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.