Maître nageur sauveteur
Offre n° O074260611000829
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian,
adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au coeur d’un environnement naturel préservé et
valorisé, le centre nautique de la Cité de l’eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin
ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau
accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de
natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’Eau, la ville de Publier recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs à compter du 01/09/2026.
adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au coeur d’un environnement naturel préservé et
valorisé, le centre nautique de la Cité de l’eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin
ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau
accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de
natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’Eau, la ville de Publier recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs à compter du 01/09/2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- surveillance et sécurité des différents publics du centre,
- encadrement des séances scolaires et des activités de l'école de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d’apprentissage et d’initiation, natation pour
adultes, aquagym...),
- animations ponctuelles,
- manipulation et entretien du matériel (lignes d’eau, aquabike, planches…)
- surveillance et sécurité des différents publics du centre,
- encadrement des séances scolaires et des activités de l'école de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d’apprentissage et d’initiation, natation pour
adultes, aquagym...),
- animations ponctuelles,
- manipulation et entretien du matériel (lignes d’eau, aquabike, planches…)
Profils recherchés
Diplôme de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN)
Pédagogue, bonne connaissance de l’environnement juridique et règlementaire des activités, bonne condition physique
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie B (éducateurs APS)
Conditions : voie contractuelle, détachement ou mutation
Poste à temps complet
Date de recrutement : 01/09/2026
CDD jusqu’au 31/08/2027
Pédagogue, bonne connaissance de l’environnement juridique et règlementaire des activités, bonne condition physique
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, aisance relationnelle, souplesse, disponibilité.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie B (éducateurs APS)
Conditions : voie contractuelle, détachement ou mutation
Poste à temps complet
Date de recrutement : 01/09/2026
CDD jusqu’au 31/08/2027
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS
REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine de 10 MNS au sein d’un collectif de 160 agents. Vous contribuez à un accueil de
qualité, à la sécurité et à la l’enseignement auprès des différents publics du centre.
Organisation du temps de travail :
1,5 jours consécutifs de repos hebdo
weekends travaillés : 6/15
dimanche après-midi non travaillé
bloc de surveillance : maxi 4h
rotation des postes toutes les 30 min à 1h
Rémunération attractive :
primes motivantes (IFSE, CIA), 13ème mois, indemnité de résidence, parking gratuit.
Action sociale :
participations employeur contrats santé & prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine de 10 MNS au sein d’un collectif de 160 agents. Vous contribuez à un accueil de
qualité, à la sécurité et à la l’enseignement auprès des différents publics du centre.
Organisation du temps de travail :
1,5 jours consécutifs de repos hebdo
weekends travaillés : 6/15
dimanche après-midi non travaillé
bloc de surveillance : maxi 4h
rotation des postes toutes les 30 min à 1h
Rémunération attractive :
primes motivantes (IFSE, CIA), 13ème mois, indemnité de résidence, parking gratuit.
Action sociale :
participations employeur contrats santé & prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.