Directeur d'accueil de loisirs - PT 403
Offre n° O074260611001806
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste de directeur-trice de l’accueil de loisirs périscolaire de l’école de Marlioz. Ce poste est créé consécutivement à la reprise de cette activité par la municipalité. Le ou la directrice impulsera un projet nouveau en s’appuyant sur une équipe renouvelée.
Intégrez un service investi autour d’un projet éducatif de territoire axé sur le bien-être de l’enfant, son développement physique et émotionnel, la coéducation entre les acteurs de la journée de l’enfant. La municipalité est attachée à la qualité du service public rendu aux familles, la qualité de vie au travail et la professionnalisation des équipes.
Intégrez un service investi autour d’un projet éducatif de territoire axé sur le bien-être de l’enfant, son développement physique et émotionnel, la coéducation entre les acteurs de la journée de l’enfant. La municipalité est attachée à la qualité du service public rendu aux familles, la qualité de vie au travail et la professionnalisation des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché (e) à la coordinatrice du pôle animation du service Education-Jeunesse, vous :
Garantissez la sécurité physique, morale et l’hygiène des enfants
Animez l’équipe d’animation et l’associer dans le construction du projet pédagogique et programme d’activité
Coordonnez le travail de l’équipe d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et les partenaires éducatifs de la journée de l’enfant (enseignants, agents de restauration, familles).
Assurer des relations bienveillantes et courtoises avec les familles et les enseignants
Mettez en valeur le projet pédagogique et d’activités par des communications adaptées
Assurez le suivi de l’exécution du budget alloué
Veillez à l’actualisation du planning et des pointage et effectuez le reporting nécessaire
Rattaché (e) à la coordinatrice du pôle animation du service Education-Jeunesse, vous :
Garantissez la sécurité physique, morale et l’hygiène des enfants
Animez l’équipe d’animation et l’associer dans le construction du projet pédagogique et programme d’activité
Coordonnez le travail de l’équipe d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et les partenaires éducatifs de la journée de l’enfant (enseignants, agents de restauration, familles).
Assurer des relations bienveillantes et courtoises avec les familles et les enseignants
Mettez en valeur le projet pédagogique et d’activités par des communications adaptées
Assurez le suivi de l’exécution du budget alloué
Veillez à l’actualisation du planning et des pointage et effectuez le reporting nécessaire
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent (animation enfance 3-12 ans) / Permis B, (véhiculé )
Connaissances : techniques d’animation 3-10 ans , réglementation des ACM , gestion émotionnelle, respect du rythme de l’enfant en tenant compte de son âge et de son développement.
Qualités : Esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur
Condition d’emploi et avantages :
Poste à temps plein
Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire, Indemnité de résidence
Repas fourni
Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du Personnel Communal.
Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent (animation enfance 3-12 ans) / Permis B, (véhiculé )
Connaissances : techniques d’animation 3-10 ans , réglementation des ACM , gestion émotionnelle, respect du rythme de l’enfant en tenant compte de son âge et de son développement.
Qualités : Esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur
Condition d’emploi et avantages :
Poste à temps plein
Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire, Indemnité de résidence
Repas fourni
Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du Personnel Communal.
Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Madame Valérie DURAND, Responsable du Pôle Animation, v.durand@mairie-passy.fr - 04 50 78 42 68
Madame Valérie DURAND, Responsable du Pôle Animation, v.durand@mairie-passy.fr - 04 50 78 42 68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.