Juriste H/F
Offre n° O074260612000940
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseille les élus et services et apporte en amont une expertise juridique et une analyse de risques dans les domaines variés du droit.
Missions / conditions d'exercice
Expertise et rédaction d'actes administratifs et contrats complexes.
Assure la gestion et le suivi des contentieux, et l'actualisation des indicateurs.
Participation, le cas échéant, à la résolution des dossiers liés aux polices d'assurances du Grand Annecy
Assure la gestion et le suivi des contentieux, et l'actualisation des indicateurs.
Participation, le cas échéant, à la résolution des dossiers liés aux polices d'assurances du Grand Annecy
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en droit public, droit des collectivités territoriales ou formation juridique équivalente, vous disposez de solides connaissances en droit public (actes administratifs, contentieux, urbanisme, intercommunalité) et d'une bonne maîtrise de plusieurs domaines du droit privé (responsabilité, biens, environnement). Une connaissance du secteur des assurances et de la gestion des risques serait appréciée.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de rédaction juridique, vous savez interpréter les sources de droit, peser les risques encourus, formuler des préconisations opérationnelles et accompagner les services dans leurs projets.
Doté(e) d'un solide sens du service public, vous alliez rigueur, discernement et capacité d'adaptation. Votre aptitude à travailler en transversalité et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec efficacité auprès d'interlocuteurs divers et de contribuer à la sécurisation des projets de la collectivité.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de rédaction juridique, vous savez interpréter les sources de droit, peser les risques encourus, formuler des préconisations opérationnelles et accompagner les services dans leurs projets.
Doté(e) d'un solide sens du service public, vous alliez rigueur, discernement et capacité d'adaptation. Votre aptitude à travailler en transversalité et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec efficacité auprès d'interlocuteurs divers et de contribuer à la sécurisation des projets de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.