Enseignant artistique de piano (H/F) - PT 414
Offre n° O074260612001314
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Exercice de l’activité à l’Ecole de Musique et de Danse (170 élèves, 15 enseignants) / « Classe Musique » avec aménagement d’horaires en partenariat avec le collège / Ouverture de la nouvelle Ecole de Musique et de Danse le 20 avril
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole de Musique et de Danse, vous aurez la charge :
• d’assurer l’enseignement spécialiser et l’éducation artistique en violon (5h / semaine)
• d’accompagner les élèves lors des évaluations instrumentales (1h / semaine)
• d’intégrer l’utilisation de l’outil numérique au sein des cours
• de proposer et de participer à des projets innovants et interdisciplinaires
• d’intervenir si besoin en milieu scolaire sous forme d’ateliers ponctuels
• d’assurer le suivi et l’évaluation des élèves ainsi que la conduite de projets pédagogiques
• de participer aux réunions, formations et instances de concertation de l’EMD et à l’innovation pédagogique
• d’assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
• d’assurer l’enseignement spécialiser et l’éducation artistique en violon (5h / semaine)
• d’accompagner les élèves lors des évaluations instrumentales (1h / semaine)
• d’intégrer l’utilisation de l’outil numérique au sein des cours
• de proposer et de participer à des projets innovants et interdisciplinaires
• d’intervenir si besoin en milieu scolaire sous forme d’ateliers ponctuels
• d’assurer le suivi et l’évaluation des élèves ainsi que la conduite de projets pédagogiques
• de participer aux réunions, formations et instances de concertation de l’EMD et à l’innovation pédagogique
• d’assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat de Piano ou équivalent
• Connaissance des outils numériques (sur iPad en particulier)
• Expérience similaire exigée
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Sens du service public
• Capacité au travail, à la concertation en équipe et à l’innovation pédagogique
Utilisation des outils numériques. Horaires en soirée et occasionnellement le week-end dans le cadre de projets. Participation à la réflexion pédagogique.
Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA)
Indemnité de résidence
Possibilité tickets restaurants
Prime mobilité durable
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l’employeur)
Adhésion à l’Amicale du Personnel Communal
• Connaissance des outils numériques (sur iPad en particulier)
• Expérience similaire exigée
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Sens du service public
• Capacité au travail, à la concertation en équipe et à l’innovation pédagogique
Utilisation des outils numériques. Horaires en soirée et occasionnellement le week-end dans le cadre de projets. Participation à la réflexion pédagogique.
Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA)
Indemnité de résidence
Possibilité tickets restaurants
Prime mobilité durable
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l’employeur)
Adhésion à l’Amicale du Personnel Communal
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Loïc VINCENT, Directeur de l’Ecole de Musique,
Mail : l.vincent@mairie-passy.fr
Tel : 04 50 93 61 61
Portable : 07 88 14 62 85
Monsieur Loïc VINCENT, Directeur de l’Ecole de Musique,
Mail : l.vincent@mairie-passy.fr
Tel : 04 50 93 61 61
Portable : 07 88 14 62 85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.