un (e) ATSEM / ANIMATEUR(-RICE) PERISCOLAIRE en remplacement

Offre n° O074260615002092
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez les fonctions d'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et d'animateur des temps périscolaires. Vous assisterez les enseignants dans les classes en accompagnant les enfants dans leur acquisition d’autonomie. Vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires
en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez leur sécurité physique, morale et affective.
Missions / conditions d'exercice
Sur le temps SCOLAIRE (Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité)

• Assister le personnel enseignant pour l’accueil (enfants et parents), l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
 Réaliser les tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants
 Préparer le matériel les supports pédagogiques pour les ateliers
 Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
 Classer, ranger et nettoyer les activités
 Gestion et surveillance du temps « sieste »
 Participer aux sorties éducatives

• Participer à la communauté éducative
 Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, l’hygiène corporelle et l’acquisition de l’autonomie
 Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
 Assister l’enfant dans ses acquisitions et ses travaux
 Gérer les conflits entre les enfants
 Participer au projet éducatif

• Prépare et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants

Sur les temps PERISCOLAIRES

• Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :
 Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)
 Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire
 Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI
 Surveillance de la cour et des temps de repas

• Participer à l’animation et l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques)
• Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation
• Participer à la vie l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Profils recherchés
Diplôme de la petite enfance demandé (CAP accompagnant éducatif petite enfance AEPE)

CONNAISSANCES
Psychologie et rythme de l’enfant
Techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Principes d’hygiène corporelle
Techniques en matière d’hygiène de locaux
Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant
Allergies alimentaires et Protocole PAI
Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Gestes de premiers secours/ Services d’urgence

SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer un groupe d’enfant
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique

SAVOIR-ETRE
Capacité d’écoute, de discernement
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Être vigilent et réactif
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Savoir repérer les comportements à risque

Contact et modalités de candidature

Contact
0450040488
Informations complémentaires
Temps de travail non complet annualisé (34,19/35)
Recrutement : par contrat sur l’année scolaire (renouvelable)

Rémunération
• Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Titres restaurant selon conditions
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilités douces

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.