Psychologue à temps non complet

Offre n° O074260617000754
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Geneviève de Gaulle-Anthonioz, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.



Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Ingrid BEGNAUD, Directrice de l'EHPAD la Résidence Heureuse au 04 50 08 52 00

Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, et en cohérence avec les autres membres de l'équipe notamment l'infirmier coordinateur, vous assurez des missions suivantes :

Réunir les informations et formuler des préconisations visant à la personnalisation des modalités d'accueil et d'hébergement des résidents par la valorisation de leur histoire de vie.

Participer à la formalisation interdisciplinaire du projet individualisé d'accompagnement, conseiller les équipes pour la mise en oeuvre et l'adaptation du projet.

Soutenir les équipes en cas de difficulté dans la prise en charge des soins des résidents.

Accompagner les équipes dans la pratique des gestes techniques adaptés (toilette, repas, etc.).

Effectuer si nécessaire un suivi individuel des résidents fragiles et assurer un suivi.

Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement : projet de vie, de soins, d'animation, etc.
Profils recherchés
Vous avez une formation de psychologue (Master, DESS, DEA) ou équivalent en géronto-psychologie, en neuropsychologie).

Vous avez des connaissances sur les pathologies des personnes âgées et notamment de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées.

Votre sens de l'analyse et votre capacité de synthèse vous permet de réaliser et de transmettre un bilan psychologique.

Votre autonomie et votre capacité d'initiative sont de réels atouts.

Vous avez des capacités d'animation de groupe.

Vous faîtes preuve d'une capacité d'adaptation, de discrétion et de confidentialité, d'écoute et du travail en équipe.

Vous êtes titulaire du permis B.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.