Référent.e Restauration pour enfants
Offre n° O074260617001587
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
479 VI DE CHENAZ, Bonne (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonne recrute un.e Référent.e Restauration pour enfants à temps complet afin d’assurer le bon fonctionnement du service de restauration scolaire.
Placé.e sous l’autorité du responsable de service, vous participez à l’organisation et au bon déroulement du temps de repas des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et dans une démarche de qualité de service et d’accompagnement des enfants.
Placé.e sous l’autorité du responsable de service, vous participez à l’organisation et au bon déroulement du temps de repas des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et dans une démarche de qualité de service et d’accompagnement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe sur le temps de restauration.
• Réceptionner, contrôler et assurer la mise en température des repas.
• Distribuer les repas et préparer le goûter des enfants en maternelle.
• Veiller à l’accueil des enfants et au bon déroulement du temps de repas.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Réaliser l’entretien des locaux et du matériel.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins.
• Participer aux échanges avec les partenaires (Commission Menus, réunions de service).
• Assurer le suivi et la transmission des informations liées à l’activité.
• Encadrer et accompagner les stagiaires.
Conditions d'exercice
• Temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
• Travail sur 5 jours par semaine.
• Pénibilité liée à la station debout prolongée, au bruit et à la manipulation de produits d’entretien et de matériel.
• Travail en équipe au sein d’un service de restauration scolaire.
• Réceptionner, contrôler et assurer la mise en température des repas.
• Distribuer les repas et préparer le goûter des enfants en maternelle.
• Veiller à l’accueil des enfants et au bon déroulement du temps de repas.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Réaliser l’entretien des locaux et du matériel.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins.
• Participer aux échanges avec les partenaires (Commission Menus, réunions de service).
• Assurer le suivi et la transmission des informations liées à l’activité.
• Encadrer et accompagner les stagiaires.
Conditions d'exercice
• Temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
• Travail sur 5 jours par semaine.
• Pénibilité liée à la station debout prolongée, au bruit et à la manipulation de produits d’entretien et de matériel.
• Travail en équipe au sein d’un service de restauration scolaire.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire recherchés
• Connaissance des règles HACCP et de la restauration collective.
• Capacité à organiser le travail d’une équipe.
• Maîtrise des règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Bon relationnel et bienveillance envers les enfants.
• Autonomie et réactivité.
• Connaissance des règles HACCP et de la restauration collective.
• Capacité à organiser le travail d’une équipe.
• Maîtrise des règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Bon relationnel et bienveillance envers les enfants.
• Autonomie et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450392151
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste de Référent.e restauration pour enfants
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste de Référent.e restauration pour enfants
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.