ATSEM (h/f)
Offre n° O074260618001054
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
479 VI DE CHENAZ, Bonne (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h18 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Bonne recrute un.e Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps non complet.
Placé.e sous l’autorité de la direction de l’école et de la responsable du service enfance de la collectivité, vous contribuez à l’accompagnement des enfants de maternelle tout au long de la journée scolaire, en lien étroit avec l’enseignant et l’équipe éducative.
Placé.e sous l’autorité de la direction de l’école et de la responsable du service enfance de la collectivité, vous contribuez à l’accompagnement des enfants de maternelle tout au long de la journée scolaire, en lien étroit avec l’enseignant et l’équipe éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles en lien avec l’enseignant.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans leurs apprentissages.
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, artistiques et sportives.
• Participer à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Encadrer les enfants sur les temps de restauration et/ou périscolaires selon l’organisation du service.
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel scolaire selon les protocoles en vigueur.
• Appliquer les règles d’hygiène et réaliser les petits soins si nécessaire.
• Participer aux projets éducatifs de l’établissement.
Conditions d'exercice
• Temps de travail annualisé.
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les événements.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Environnement de travail avec un niveau sonore important.
• Pénibilité liée aux postures prolongées et à l’accompagnement des jeunes enfants.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans leurs apprentissages.
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, artistiques et sportives.
• Participer à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Encadrer les enfants sur les temps de restauration et/ou périscolaires selon l’organisation du service.
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel scolaire selon les protocoles en vigueur.
• Appliquer les règles d’hygiène et réaliser les petits soins si nécessaire.
• Participer aux projets éducatifs de l’établissement.
Conditions d'exercice
• Temps de travail annualisé.
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les événements.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Environnement de travail avec un niveau sonore important.
• Pénibilité liée aux postures prolongées et à l’accompagnement des jeunes enfants.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance du développement de l’enfant.
• Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles d’entretien des locaux.
• Capacité à travailler en lien avec l’enseignant et l’équipe éducative.
• Connaissance des règles de sécurité en milieu scolaire.
Savoir-être
• Bienveillance, patience et sens de l’écoute.
• Discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
Diplômes requis
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
• Concours d’ATSEM (ou engagement dans la démarche de concours).
• PSC1 ou équivalent apprécié.
• Connaissance du développement de l’enfant.
• Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles d’entretien des locaux.
• Capacité à travailler en lien avec l’enseignant et l’équipe éducative.
• Connaissance des règles de sécurité en milieu scolaire.
Savoir-être
• Bienveillance, patience et sens de l’écoute.
• Discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
Diplômes requis
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
• Concours d’ATSEM (ou engagement dans la démarche de concours).
• PSC1 ou équivalent apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450392151
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste d'ATSEM
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste d'ATSEM
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.