Agent polyvalent restauration pour enfants
Offre n° O074260618001058
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
479 VI DE CHENAZ, Bonne (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Bonne recrute un.e agent polyvalent.e de restauration pour enfants à temps non complet.
Placé.e sous l'autorité de la Référente restauration élémentaire, vous participez à l'accueil des enfants durant le temps de restauration scolaire et assurez les missions de distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Placé.e sous l'autorité de la Référente restauration élémentaire, vous participez à l'accueil des enfants durant le temps de restauration scolaire et assurez les missions de distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
• Distribuer les repas des enfants ;
• Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des plats cuisinés ;
• Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Dresser le couvert dans les délais impartis ;
• Participer à l’animation des repas en lien avec l’équipe d’animation autour d’évènements et de journées à thèmes ;
• Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective ;
• Participer à l’éducation sanitaire et nutritionnelle ;
• Appliquer les techniques de nettoyage dans le respect de l’hygiène et faire l’adéquation entre produit, surface et matériel
• Faire remonter les informations pertinentes liées à son activité ;
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et signale les incidents survenus ;
• Favoriser les relations entre les différents partenaires ;
• Participer à la formation des stagiaires.
Conditions d'exercice :
• Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire ;
• Travail sur 4 jours à raison de 2h00 par jour
• Journées travaillées : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi ;
• Horaires : 12h00 - 14h00
• Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des plats cuisinés ;
• Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Dresser le couvert dans les délais impartis ;
• Participer à l’animation des repas en lien avec l’équipe d’animation autour d’évènements et de journées à thèmes ;
• Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective ;
• Participer à l’éducation sanitaire et nutritionnelle ;
• Appliquer les techniques de nettoyage dans le respect de l’hygiène et faire l’adéquation entre produit, surface et matériel
• Faire remonter les informations pertinentes liées à son activité ;
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et signale les incidents survenus ;
• Favoriser les relations entre les différents partenaires ;
• Participer à la formation des stagiaires.
Conditions d'exercice :
• Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire ;
• Travail sur 4 jours à raison de 2h00 par jour
• Journées travaillées : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi ;
• Horaires : 12h00 - 14h00
Profils recherchés
Savoirs et compétences recherchées :
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ;
• Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant ;
• Capacité à appliquer les consignes et procédures ;
• Aptitude au travail en équipe.
Qualités attendues :
• Sens du service public ;
• Bienveillance et qualités relationnelles auprès des enfants ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Réactivité et autonomie dans l'exécution des tâches ;
• Discrétion professionnelle ;
• Ponctualité et assiduité.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ;
• Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant ;
• Capacité à appliquer les consignes et procédures ;
• Aptitude au travail en équipe.
Qualités attendues :
• Sens du service public ;
• Bienveillance et qualités relationnelles auprès des enfants ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Réactivité et autonomie dans l'exécution des tâches ;
• Discrétion professionnelle ;
• Ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450392151
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste d'Agent polyvalent restauration pour enfants
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste d'Agent polyvalent restauration pour enfants
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.