Agent périscolaire et de restauration
Offre n° O074260618002018
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des écoles, Messery (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération de 1100€ brut minimum sur la base d’un temps de travail annualisé (20/35ème) afin de disposer de tous les mercredis et toutes les vacances scolaires rémunérés
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 agents, vous serez chargé d’assurer l'accueil des enfants en garderie du matin et du soir, ainsi que le service sur le temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Assurer l'accueil en garderie des enfants en dehors des temps scolaires (matin, pause méridienne et fin d'après-midi)
* Servir les repas aux enfants
* Effectuer l'entretien courant des locaux, du matériel et des équipements
* Assurer l'accueil en garderie des enfants en dehors des temps scolaires (matin, pause méridienne et fin d'après-midi)
* Servir les repas aux enfants
* Effectuer l'entretien courant des locaux, du matériel et des équipements
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience en restauration scolaire appréciée
* Expérience en accueil et encadrement de groupe d'enfants souhaité
* Savoir travailler en équipe
* Sens des responsabilités et de la sécurité
Temps de travail : 25h30 / semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en horaires coupés.
Rémunération de 1100€ brut minimum sur la base d’un temps de travail annualisé (20/35ème) afin de disposer de tous les mercredis et toutes les vacances scolaires rémunérés
* Expérience en restauration scolaire appréciée
* Expérience en accueil et encadrement de groupe d'enfants souhaité
* Savoir travailler en équipe
* Sens des responsabilités et de la sécurité
Temps de travail : 25h30 / semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en horaires coupés.
Rémunération de 1100€ brut minimum sur la base d’un temps de travail annualisé (20/35ème) afin de disposer de tous les mercredis et toutes les vacances scolaires rémunérés
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 94 79 76
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à drh@messery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.