Agent de maintenance
Offre n° O074260619000992
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Évian, et adossée aux montagnes du Chablais, Publier bénéficie d’un environnement naturel préservé et valorisé. Le centre nautique de la Cité de l’Eau s’impose comme une structure sportive de référence du territoire du Chablais. Avec ses nombreux équipements, bassin sportif, bassin ludique également piscine à vagues, plongeoirs, toboggan, pataugeoire et jacuzzis, la Cité de l’Eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Plus de 25 ans après sa mise
en service, ce bâtiment conçu avec des matériaux de qualité continue d’évoluer grâce à une politique d’entretien et de modernisation ambitieuse, récemment illustrée par l’installation d’un système de filtration innovant.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute un(e) agent de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement et à l’évolution de cet équipement emblématique du territoire.
en service, ce bâtiment conçu avec des matériaux de qualité continue d’évoluer grâce à une politique d’entretien et de modernisation ambitieuse, récemment illustrée par l’installation d’un système de filtration innovant.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute un(e) agent de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement et à l’évolution de cet équipement emblématique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Effectuer le contrôle de la qualité de l’eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore, ... en respectant les normes de sécurité).
- Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l’entretien courant du matériel, des locaux techniques et du bâtiment du centre nautique.
- Veiller à l’hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l’autolaveuse et du karcher, vidage des poubelles , déneigement, ...) et accompagner les entreprises de maintenance si besoin.
- Entretenir le parvis et le parking du centre.
- Effectuer le contrôle de la qualité de l’eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore, ... en respectant les normes de sécurité).
- Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l’entretien courant du matériel, des locaux techniques et du bâtiment du centre nautique.
- Veiller à l’hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l’autolaveuse et du karcher, vidage des poubelles , déneigement, ...) et accompagner les entreprises de maintenance si besoin.
- Entretenir le parvis et le parking du centre.
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP en électro mécanique et maintenance et/ou expérience significative,
- Manuel, polyvalent et bon bricoleur.
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et bon état d’esprit.
- Manuel, polyvalent et bon bricoleur.
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et bon état d’esprit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un
collectif de 160 agents. Vous jouez un rôle clé, en assurant
le bon fonctionnement des équipements, garantissant confort
et sécurité des usagers.
Spécificité du poste :
1 week-end sur 3 travaillé avec astreinte du vendredi soir au lundi matin.
Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques.
Rémunération attractive :
primes motivantes (IFSE, CIA), indemnité de résidence, 13ème mois, parking gratuit.
Action sociale :
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un
collectif de 160 agents. Vous jouez un rôle clé, en assurant
le bon fonctionnement des équipements, garantissant confort
et sécurité des usagers.
Spécificité du poste :
1 week-end sur 3 travaillé avec astreinte du vendredi soir au lundi matin.
Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques.
Rémunération attractive :
primes motivantes (IFSE, CIA), indemnité de résidence, 13ème mois, parking gratuit.
Action sociale :
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.