Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O074260622001257
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 ROUTE DE LA GRANDVIN, Maxilly-sur-Léman (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique polyvalent participe à l'entretien, à la maintenance et la valorisation du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux. Il/elle contribue au bon fonctionnement des services municipaux et la qualité du cadre de vie des habitants. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- entretien des espaces publics : voirie, propreté urbaine, espaces verts, désherbage, arrosage, déneigement et salage.
- entretien du patrimoine communal : maintenance de premier niveau, petites réparations, suivi des équipements.
- logistiques et manutention : installation du matériel pour les manifestations, transport et manutention.
- surveillance et sécurité : contrôle des équipements publics, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Mission complémentaires :
- Participation à l'entretien des équipements sportifs
- aide ponctuelle sur les chantiers communaux
- Suivi et entretien du matériel technique
- Astreintes hivernales ou techniques selon l'organisation du service
- Participation aux interventions d'urgence sur le domaine communal
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et es bâtiments
- Utilisation des matériels techniques
- Sens du service public, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe

Conditions particulières d'exercice :
- travail en extérieur par tous les temps
- port de charges et manutention
- participation ponctuelle à des manifestations en soirée ou le week-end

Habilitation et permis :
- permis B obligatoire
- permis C, D, E (B) - CACES engins de chantier - CACES Mini-pelle, chargeuse, tracteur, épareuse

Contact et modalités de candidature

Contact
0450750438
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.