Magasinier
Offre n° O074260622001492
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
97 Avenue de Saint-Disdille, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des agents, gestion et contrôle des stocks
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Servir les agents : distribuer les articles et gérer les prêts de matériels aux agents.
Réceptionner les colis arrivant au magasin :
– contrôle visuel avec visa des BL pour les colis destinés aux autres services
– contrôles quantitatifs avec visa des BL et qualitatifs pour les marchandises commandées,
– rangement de ces marchandises dans les rayons appropriés.
Contrôler (quantitativement et qualitativement) puis ranger ceux à destination du magasin.
Recenser, préparer et livrer les commandes de produits industriels non spécifiques sur les différents sites de la commune.
Saisir les mouvements sur logiciel.
Maintenir des rayons propres et ordrés.
Entretenir et nettoyer les locaux et outils.
Réaliser régulièrement les inventaires.
Ajuster l’approvisionnement des stocks du magasin pour assurer un fonctionnement réactif des services et favoriser la gestion à flux tendu.
Assurer la gestion administrative des stocks et des matières.
Négocier avec les fournisseurs par l’intermédiaire de devis multiples.
Etablir les bons de commandes.
Servir les agents : distribuer les articles et gérer les prêts de matériels aux agents.
Réceptionner les colis arrivant au magasin :
– contrôle visuel avec visa des BL pour les colis destinés aux autres services
– contrôles quantitatifs avec visa des BL et qualitatifs pour les marchandises commandées,
– rangement de ces marchandises dans les rayons appropriés.
Contrôler (quantitativement et qualitativement) puis ranger ceux à destination du magasin.
Recenser, préparer et livrer les commandes de produits industriels non spécifiques sur les différents sites de la commune.
Saisir les mouvements sur logiciel.
Maintenir des rayons propres et ordrés.
Entretenir et nettoyer les locaux et outils.
Réaliser régulièrement les inventaires.
Ajuster l’approvisionnement des stocks du magasin pour assurer un fonctionnement réactif des services et favoriser la gestion à flux tendu.
Assurer la gestion administrative des stocks et des matières.
Négocier avec les fournisseurs par l’intermédiaire de devis multiples.
Etablir les bons de commandes.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE
Permis B obligatoire
Possession du CACES catégorie 3
Pas de restriction pour le port de charges lourdes
Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks appréciées ainsi que Word et Excel
Notion de comptabilité publique et marché public
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur et sérieux, sens du service public et des responsabilités
Travail en équipe
Discrétion / devoir de confidentialité
Sens de l’organisation
Aptitude relationnelle et rédactionnelle
Permis B obligatoire
Possession du CACES catégorie 3
Pas de restriction pour le port de charges lourdes
Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks appréciées ainsi que Word et Excel
Notion de comptabilité publique et marché public
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur et sérieux, sens du service public et des responsabilités
Travail en équipe
Discrétion / devoir de confidentialité
Sens de l’organisation
Aptitude relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat de 39h hebdomadaire (25 CA 23 RTT)
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Prime de fin d’année
Comité d’œuvre social
Contrat de 39h hebdomadaire (25 CA 23 RTT)
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Prime de fin d’année
Comité d’œuvre social
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.