Assistant.e d'enseignement artistique - Cuivres aigus à pistons et naturels

Offre n° O074260623000798
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
132 ROUTE DE LA MAIRIE, Combloux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet, 15h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseignement des cuivres aigus à pistons et naturels au sein des 6 Orchestres à l’Ecole de la commune de Combloux ainsi que dans l’école de musique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au directeur du service musique, vous devrez :
- Enseigner les cuivres aigus à pistons (trompette, alto) et les cuivres aigus naturels (cor naturel, clairon, trompette de cavalerie) en pupitre et en orchestre, dans les classes de CE2, CM1 et CM2 des écoles publique et privée ainsi qu’au sein de l’école de musique.
- Favoriser l'ouverture culturelle des enfants par l'apprentissage d'un instrument de batterie-fanfare au sein des " orchestres à l'école ", en collaboration avec l'équipe enseignante.
- Apporter aux enfants une culture musicale, ainsi que des savoirs et savoir-faire liés à leur pratique instrumentale et orchestrale.
- Collaborer à la réflexion pédagogique, effectuer des arrangements de partitions simples pour orchestration batterie-fanfare (cuivres naturels et percussions), et concevoir des supports pédagogiques pour les cuivres aigus.
- Diriger les orchestres en répétition et en concert, conjointement avec les autres enseignants artistiques du projet.
- Développer des méthodes pédagogiques collectives et innovantes pour favoriser l'épanouissement, l'inclusion sociale, l'initiative et la créativité des enfants.
- Participer aux réunions pédagogiques, aux différentes représentations des orchestres.
- Gérer le matériel instrumental.
- 30/45 minutes jardin / éveil musical en sus des 15h15 possible.
- Travail sur deux journées (lundi et jeudi) chargées nécessitant une proximité et un investissement important dans le projet.
Profils recherchés
Compétences :
- Qualités relationnelles et psychosociales avérées (tant avec les adultes qu’avec les enfants) et compétences organisationnelles solides,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme,
- Porter de l'intérêt à la recherche pédagogique,
- Être force de proposition,
- Connaitre les instruments de batterie-fanfare,
- Sens du service public.
Formation :
Expérience confirmée en pédagogie collective et enseignement des cuivres aigus.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 28 95 40 80
Informations complémentaires
CDD 1 an puis 3 ans – Cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique • Recrutement contractuel

Joindre lettre de motivation et CV par mail : musique@mairiecombloux.fr
Renseignements complémentaires : Benjamin FELIX, directeur du service musique 06 28 95 40 80

Adhésion au CNAS / tickets restaurant / participation à la mutuelle 20 € par mois / participation à la prévoyance 10 € par mois / forfait de ski / abonnement lac biotope

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.