Responsable Politique Logement (H/F)
Offre n° O074260623000868
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
22/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
- Traduire les orientations politiques en matière de logement en programmes et plans d'actions : analyse des besoins de la population, définition du budget et des axes stratégiques (en termes économique, écologique, sociopolitique, urbanistique...),
- Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière de la commune, puis la mettre en oeuvre,
- Pilotage (en mode projets) des projets logements portés par la Commune : réalisation de cahier des charges, étude de faisabilité pour les terrains et bâtiments à bâtir ou à rénover, recherche de financements, élaboration de tableaux de suivi...
- Suivi des projets portés par les bailleurs sociaux sur le territoire municipal,
- Suivi des aides financières accordées,
- Suivi du taux communal du LLS,
- Contribuer à la rédaction des documents de cadrage de la stratégie logement : notes méthodologiques, conventions, délibérations...,
- Représentation de la Commune dans les différentes instances du domaine concerné.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Contribuer au développement de partenariats sur la thématique logement : SAEM, bailleurs sociaux, associations, communes, Communauté de Communes, acteurs du logement...
- Assurer une veille législative constante.
SAVOIRS
- Etre titulaire d'un bac + 4/5 et/ou posséder une expérience sur des missions similaires,
- Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement,
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur,
- Connaissances de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'habitation,
- Connaissances en cartographie (mapinfo, SIG, Illustrator ou équivalent),
- Maîtriser les logiciels bureautiques.
SAVOIR FAIRE
- Sens de l'organisation,
- Travail en transversalité,
- Réactivité, respect des délais.
- Bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Qualités de dialogue et d'écoute, sens des relations humaines et de la pédagogie.
SAVOIR ÊTRE
- Responsabilité, Autonomie
- Rigueur,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Mairie de Chamonix
Horaires : 38 heures par semaine.
Déplacements occasionnels sur le terrain : OUI
Sujétions spécifiques : NON
AUTRES ÉLÉMENTS
Nécessité d'avoir le permis : B
Habilitations :
Niveau langue anglaise du poste : Non requis
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Titre restaurant (Edenred)
* CNAS
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Télétravail
- Traduire les orientations politiques en matière de logement en programmes et plans d'actions : analyse des besoins de la population, définition du budget et des axes stratégiques (en termes économique, écologique, sociopolitique, urbanistique...),
- Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière de la commune, puis la mettre en oeuvre,
- Pilotage (en mode projets) des projets logements portés par la Commune : réalisation de cahier des charges, étude de faisabilité pour les terrains et bâtiments à bâtir ou à rénover, recherche de financements, élaboration de tableaux de suivi...
- Suivi des projets portés par les bailleurs sociaux sur le territoire municipal,
- Suivi des aides financières accordées,
- Suivi du taux communal du LLS,
- Contribuer à la rédaction des documents de cadrage de la stratégie logement : notes méthodologiques, conventions, délibérations...,
- Représentation de la Commune dans les différentes instances du domaine concerné.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Contribuer au développement de partenariats sur la thématique logement : SAEM, bailleurs sociaux, associations, communes, Communauté de Communes, acteurs du logement...
- Assurer une veille législative constante.
SAVOIRS
- Etre titulaire d'un bac + 4/5 et/ou posséder une expérience sur des missions similaires,
- Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement,
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur,
- Connaissances de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'habitation,
- Connaissances en cartographie (mapinfo, SIG, Illustrator ou équivalent),
- Maîtriser les logiciels bureautiques.
SAVOIR FAIRE
- Sens de l'organisation,
- Travail en transversalité,
- Réactivité, respect des délais.
- Bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Qualités de dialogue et d'écoute, sens des relations humaines et de la pédagogie.
SAVOIR ÊTRE
- Responsabilité, Autonomie
- Rigueur,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Mairie de Chamonix
Horaires : 38 heures par semaine.
Déplacements occasionnels sur le terrain : OUI
Sujétions spécifiques : NON
AUTRES ÉLÉMENTS
Nécessité d'avoir le permis : B
Habilitations :
Niveau langue anglaise du poste : Non requis
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Titre restaurant (Edenred)
* CNAS
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Télétravail
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
- Traduire les orientations politiques en matière de logement en programmes et plans d'actions : analyse des besoins de la population, définition du budget et des axes stratégiques (en termes économique, écologique, sociopolitique, urbanistique...),
- Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière de la commune, puis la mettre en oeuvre,
- Pilotage (en mode projets) des projets logements portés par la Commune : réalisation de cahier des charges, étude de faisabilité pour les terrains et bâtiments à bâtir ou à rénover, recherche de financements, élaboration de tableaux de suivi...
- Suivi des projets portés par les bailleurs sociaux sur le territoire municipal,
- Suivi des aides financières accordées,
- Suivi du taux communal du LLS,
- Contribuer à la rédaction des documents de cadrage de la stratégie logement : notes méthodologiques, conventions, délibérations...,
- Représentation de la Commune dans les différentes instances du domaine concerné.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Contribuer au développement de partenariats sur la thématique logement : SAEM, bailleurs sociaux, associations, communes, Communauté de Communes, acteurs du logement...
- Assurer une veille législative constante.
- Traduire les orientations politiques en matière de logement en programmes et plans d'actions : analyse des besoins de la population, définition du budget et des axes stratégiques (en termes économique, écologique, sociopolitique, urbanistique...),
- Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière de la commune, puis la mettre en oeuvre,
- Pilotage (en mode projets) des projets logements portés par la Commune : réalisation de cahier des charges, étude de faisabilité pour les terrains et bâtiments à bâtir ou à rénover, recherche de financements, élaboration de tableaux de suivi...
- Suivi des projets portés par les bailleurs sociaux sur le territoire municipal,
- Suivi des aides financières accordées,
- Suivi du taux communal du LLS,
- Contribuer à la rédaction des documents de cadrage de la stratégie logement : notes méthodologiques, conventions, délibérations...,
- Représentation de la Commune dans les différentes instances du domaine concerné.
MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
- Contribuer au développement de partenariats sur la thématique logement : SAEM, bailleurs sociaux, associations, communes, Communauté de Communes, acteurs du logement...
- Assurer une veille législative constante.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Etre titulaire d'un bac + 4/5 et/ou posséder une expérience sur des missions similaires,
- Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement,
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur,
- Connaissances de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'habitation,
- Connaissances en cartographie (mapinfo, SIG, Illustrator ou équivalent),
- Maîtriser les logiciels bureautiques.
SAVOIR FAIRE
- Sens de l'organisation,
- Travail en transversalité,
- Réactivité, respect des délais.
- Bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Qualités de dialogue et d'écoute, sens des relations humaines et de la pédagogie.
SAVOIR ÊTRE
- Responsabilité, Autonomie
- Rigueur,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Mairie de Chamonix
Horaires : 38 heures par semaine.
Déplacements occasionnels sur le terrain : OUI
Sujétions spécifiques : NON
AUTRES ÉLÉMENTS
Nécessité d'avoir le permis : B
Niveau langue anglaise du poste : Non requis
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Titre restaurant (Edenred)
* CNAS
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Télétravail
- Etre titulaire d'un bac + 4/5 et/ou posséder une expérience sur des missions similaires,
- Connaître les politiques et les dispositifs en matière de logement,
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur,
- Connaissances de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'habitation,
- Connaissances en cartographie (mapinfo, SIG, Illustrator ou équivalent),
- Maîtriser les logiciels bureautiques.
SAVOIR FAIRE
- Sens de l'organisation,
- Travail en transversalité,
- Réactivité, respect des délais.
- Bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Qualités de dialogue et d'écoute, sens des relations humaines et de la pédagogie.
SAVOIR ÊTRE
- Responsabilité, Autonomie
- Rigueur,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Mairie de Chamonix
Horaires : 38 heures par semaine.
Déplacements occasionnels sur le terrain : OUI
Sujétions spécifiques : NON
AUTRES ÉLÉMENTS
Nécessité d'avoir le permis : B
Niveau langue anglaise du poste : Non requis
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Titre restaurant (Edenred)
* CNAS
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.