AGENT POLYVALENT DES ECOLES
Offre n° O074260624000266
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 Route des gorges, Lovagny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé ou prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE
Temps de travail annualisé : 6.25/35ème
Temps de travail annualisé : 6.25/35ème
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charge des enfants à l’aide de la liste des élèves inscrits (faire remonter immédiatement les problèmes rencontrés au responsable de service)
- Surveillance et encadrement des enfants en lien avec le responsable de service
- Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident
- Aide au service des repas
- Sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Surveillance et encadrement des enfants en lien avec le responsable de service
- Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident
- Aide au service des repas
- Sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Profils recherchés
- Qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Capacité à faire preuve d’autorité
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Capacité à faire preuve d’autorité
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450462337
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence LOVAGNY/AGENT POLYV. ECOLES (CANTINE) à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU - Service RH mutualisé - 61 route du Stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.