Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074260626001741
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
58 allée de l'industrie - ZA La forêt, Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Scientrier au pôle technique : 502 route de Bidaille - 74930 – SCIENTRIER - GPS:46.1204193, 6.3070415
Le poste à pourvoir est un poste non permanent avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée déterminée de droit public (délibération n° D26_02_04_14 du 4 février 2026).
REMUNERATION
Equivalent statutaire sur cadres d’emplois des techniciens, des agents de maîtrise ou des adjoints techniques en fonction du profil du candidat retenu + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration a une capacité de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne par un Bureau d’études. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Scientrier au pôle technique : 502 route de Bidaille - 74930 – SCIENTRIER - GPS:46.1204193, 6.3070415
Le poste à pourvoir est un poste non permanent avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée déterminée de droit public (délibération n° D26_02_04_14 du 4 février 2026).
REMUNERATION
Equivalent statutaire sur cadres d’emplois des techniciens, des agents de maîtrise ou des adjoints techniques en fonction du profil du candidat retenu + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (10 € / mois pour la prévoyance et 25 € / mois pour la mutuelle)
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez en tant que releveur sous l’autorité du chef d’équipe, responsable du parc compteurs au pôle technique à Scientrier. Vos missions couvrent l’ensemble du périmètre du secteur « Rocailles » et vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, qui est très impliquée sur son périmètre géographique.
- Effectuer les contrôles d'index des abonnés des communes membres
- Effectuer les contrôles ponctuels d'index suite à des mouvements d'abonnés
- Décharger le portable et envoyer les informations vers le système informatique centralisé
- Exploiter les listings pour traiter les anomalies et assurer le suivi des dossiers quand il y a une fuite
- Optimiser la gestion des données issues de la relève en lien avec l'administrateur SIG (réorganisation des tournées, localisation des compteurs, numérotation des regards-compteurs)
- Assurer la petite maintenance des compteurs (changement de compteurs et de module radio)
- Assurer le lien avec l'équipe administrative en charge de la facturation
- Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau et les procédures en cas de fuite
- Missions ponctuelles pour le service eau potable en fonction du besoin relevant du chef d’équipe eau potable, secteur Rocailles
- Effectuer les contrôles d'index des abonnés des communes membres
- Effectuer les contrôles ponctuels d'index suite à des mouvements d'abonnés
- Décharger le portable et envoyer les informations vers le système informatique centralisé
- Exploiter les listings pour traiter les anomalies et assurer le suivi des dossiers quand il y a une fuite
- Optimiser la gestion des données issues de la relève en lien avec l'administrateur SIG (réorganisation des tournées, localisation des compteurs, numérotation des regards-compteurs)
- Assurer la petite maintenance des compteurs (changement de compteurs et de module radio)
- Assurer le lien avec l'équipe administrative en charge de la facturation
- Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau et les procédures en cas de fuite
- Missions ponctuelles pour le service eau potable en fonction du besoin relevant du chef d’équipe eau potable, secteur Rocailles
Profils recherchés
- Assurer un bon service aux usagers
- Bonnes connaissances de l’organisation d’un service d’eau potable
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance des évolutions technologiques et de la législation applicable à la relève de compteur d’eau
- Connaissance et maîtrise des logiciels de relève NOGEMA Tourgest/Smartrelève) et facturation GREA
- Avoir le sens du service public : assurer la relation avec les abonnées
- Rigueur et sérieux lors des relèves
- Bonnes connaissances de l’organisation d’un service d’eau potable
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance des évolutions technologiques et de la législation applicable à la relève de compteur d’eau
- Connaissance et maîtrise des logiciels de relève NOGEMA Tourgest/Smartrelève) et facturation GREA
- Avoir le sens du service public : assurer la relation avec les abonnées
- Rigueur et sérieux lors des relèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0450957163
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.