Tuteur (trice) – Coordinateur (trice) du Campus Connecté des Sources du Lac d'Annecy

Offre n° O074260630000729
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez au sein du service Développement Economique Emploi et Tourisme installé à l’espace la Clé dans un service dynamique composé de 3 personnes, vous assurez l'accompagnement des étudiants, la coordination du dispositif et le développement du Campus Connecté.
Missions / conditions d'exercice
1 - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES ETUDIANTS
Vous accompagnez les étudiants tout au long de leur parcours de formation afin de favoriser leur réussite et prévenir les situations de décrochage.
A ce titre, vous :
• Accueillez, informez et orientez les futurs étudiants,
• Sélectionnez les candidats et réalisez les entretiens de motivation,
• Construisez un accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque étudiant,
• Assurez un suivi régulier des parcours de formation,
• Accompagnez les étudiants dans l'organisation de leur travail, la gestion du temps et l'acquisition d'une méthodologie de travail adaptée à l'enseignement à distance,
• Apportez un soutien méthodologique, motivationnel et administratif,
• Accompagnez l'utilisation des plateformes pédagogiques et des outils numériques,
• Organisez des rendez-vous individuels de suivi,
• Assurez le lien avec les organismes de formation et les établissements d'enseignement supérieur,
• Réalisez des bilans réguliers et mettez en place les actions nécessaires à la sécurisation des parcours,
• Conseillez les personnes souhaitant s'engager dans une formation à distance ou une reprise d'études.

2 - ANIMATION DE LA VIE ÉTUDIANTE
Vous contribuez à faire du Campus Connecté un lieu de travail, d'échange et de réussite.
A ce titre, vous :
• Animez la communauté des étudiants,
• Organisez des ateliers collectifs (exemple : méthodologie, organisation, confiance en soi, préparation aux examens, prise de parole, outils numériques, orientation professionnelle…),
• Favorisez l'entraide et le travail collaboratif
• Organisez des temps conviviaux et événements à destination des étudiants,
• Développez des actions favorisant l'ouverture culturelle, scientifique et citoyenne des étudiants,
• Participez à l'organisation des examens accueillis sur le site.

3 - DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION DU CAMPUS CONNECTÉ
Vous contribuez activement au développement du dispositif et à l'augmentation des effectifs.
A ce titre, vous :
• Mettez en oeuvre le plan de communication du Campus Connecté en lien avec le service communication de la collectivité,
• Contribuez à l'animation des supports de communication et des réseaux sociaux en lien avec le service communication de la collectivité,
• Assurez la promotion du dispositif auprès des lycées, CIO, Bureau d’Information Jeunesse, organismes de formation, Missions Locales, France Travail, organismes de formation et partenaires de l'orientation, Espace Emploi Formation des Sources du Lac d’Annecy
• Participez aux forums, salons, portes ouvertes et événements du territoire et hors territoire,
• Organisez des actions de découverte de la formation à distance,
• Développez la visibilité du Campus auprès des habitants et des territoires voisins,
• Assurez une veille sur les formations à distance et les opportunités de développement du dispositif.

4 - DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Vous participez à l'ancrage territorial du Campus Connecté.
A ce titre, vous :
• Développez les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur
• Assurez le lien avec l'Université Savoie Mont Blanc
• Développez les relations avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation et de la formation
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• Développez les liens avec les acteurs du territoire : les entreprises, les lycées, les associations sportives, culturelles…
• Organisez des rencontres métiers, visites d'entreprises et actions favorisant l'insertion professionnelle
• Participez aux réseaux régionaux et nationaux des Campus Connectés.

5 - COORDINATION ET PILOTAGE DU DISPOSITIF
Vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel du Campus Connecté.
A ce titre, vous :
• Assurez la gestion quotidienne du site
• Suivez les indicateurs d'activité et de performance
• Produisez les bilans d'activité et tableaux de bord
• Préparez les dossiers de financement et demandes de subventions
• Participez à l'organisation et à l’animation des comités de pilotage
• Assurez le suivi administratif et financier du dispositif
• Contribuez à l'évaluation continue du Campus Connecté.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +3 minimum à Bac +5 dans les domaines suivants :
• Sciences de l'éducation
• Formation et ingénierie pédagogique
• Accompagnement des parcours
• Enseignement
• Insertion professionnelle
• Développement territorial
• Ressources humaines
Une expérience dans l'enseignement, la formation, le tutorat, l'accompagnement pédagogique ou l'accompagnement de publics en formation sera appréciée.

COMPÉTENCES ATTENDUES
• Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la formation à distance
• Connaissance des méthodes pédagogiques et d'accompagnement
• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
• Capacités d'animation de groupes
• Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise de la conduite de projet.

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Qualités relationnelles
• Autonomie et sens de l'organisation
• Dynamisme et capacité d'initiative
• Capacité à fédérer et à développer des partenariats
• Adaptabilité à la diversité sociale et culturelle
• Goût du travail en réseau
• Sens du service public
• Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450445105
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures : lettre de motivation et Curriculum Vitae
Par courrier à :
Madame la Présidente Communauté de communes des Sources du Lac d'Annecy Le Carré des Tisserands
32 ROUTE d’Albertville 74210 Faverges-Seythenex
ou par courriel à : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à cchable@cc-sources-lac-annecy.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.