Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O074260701000728
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable du service Espaces Verts, vous assurez l'entretien des espaces verts communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts communaux :
Tonte, désherbage, taille, élagage, arrosage, entretien automnal, plantation, etc…
Petite création paysagère :
Maçonnerie paysagère, pose de grillage, constructions diverses en bois, etc…
Vérification et entretien des jeux :
Contrôle trimestriel des jeux ainsi que des aires de sport, réparation des structures en cas de défaut.
En plus de sa fonction, l’agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d’urgence au sein des services espaces verts et de la voirie.
Astreintes hebdomadaires téléphonique et de viabilité hivernale.
Arrosage
Tonte, désherbage, taille, élagage, arrosage, entretien automnal, plantation, etc…
Petite création paysagère :
Maçonnerie paysagère, pose de grillage, constructions diverses en bois, etc…
Vérification et entretien des jeux :
Contrôle trimestriel des jeux ainsi que des aires de sport, réparation des structures en cas de défaut.
En plus de sa fonction, l’agent devra pouvoir intégrer dans son planning hebdomadaire des interventions ponctuelles à traiter d’urgence au sein des services espaces verts et de la voirie.
Astreintes hebdomadaires téléphonique et de viabilité hivernale.
Arrosage
Profils recherchés
Niveau BAC PROFESSIONNEL ou expérience professionnelle.
Permis VL exigé – PL apprécié
Parfaite connaissance dans les domaines de l’horticulture et de l’arboriculture
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi, ses collègues et le public
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, respect du matériel
Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe
Permis VL exigé – PL apprécié
Parfaite connaissance dans les domaines de l’horticulture et de l’arboriculture
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi, ses collègues et le public
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, respect du matériel
Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Participation cotisation maintien de salaire/Mutuelle
- 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT
OU
- 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
- 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT
OU
- 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.