Un Responsable de Police Municipale H/F
Offre n° O074260703000751
Publiée le 04/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surclassée 40 - 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 23, Megève (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composé de 8 policiers municipaux dont le responsable, 2 Asvp et une secrétaire, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents.
Vos missions principales seront :
Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services et en liaison avec le Maire, vous exercez les missions suivantes :
* Impulser, coordonner et participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance,
* Mettre en oeuvre les dispositifs s'y rapportant et les évaluer,
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services municipaux et intervenants extérieurs,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire,
* Manager les équipes (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),
* Assurer et participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité,
* Quantifier et suivre les besoins de formations réglementaires en partenariat avec la DRH,
* Superviser la vidéosurveillance en lien avec la direction des systèmes d'information
* Travail avec les différents partenaires (gendarmerie, Etat...)
Vos missions principales seront :
Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services et en liaison avec le Maire, vous exercez les missions suivantes :
* Impulser, coordonner et participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance,
* Mettre en oeuvre les dispositifs s'y rapportant et les évaluer,
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services municipaux et intervenants extérieurs,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire,
* Manager les équipes (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),
* Assurer et participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité,
* Quantifier et suivre les besoins de formations réglementaires en partenariat avec la DRH,
* Superviser la vidéosurveillance en lien avec la direction des systèmes d'information
* Travail avec les différents partenaires (gendarmerie, Etat...)
Missions / conditions d'exercice
Composé de 8 policiers municipaux dont le responsable, 2 Asvp et une secrétaire, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents.
Vos missions principales seront :
Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services et en liaison avec le Maire, vous exercez les missions suivantes :
* Impulser, coordonner et participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance,
* Mettre en oeuvre les dispositifs s'y rapportant et les évaluer,
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services municipaux et intervenants extérieurs,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire,
* Manager les équipes (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),
* Assurer et participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité,
* Quantifier et suivre les besoins de formations réglementaires en partenariat avec la DRH,
* Superviser la vidéosurveillance en lien avec la direction des systèmes d'information
* Travail avec les différents partenaires (gendarmerie, Etat...)
Vos missions principales seront :
Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services et en liaison avec le Maire, vous exercez les missions suivantes :
* Impulser, coordonner et participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance,
* Mettre en oeuvre les dispositifs s'y rapportant et les évaluer,
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services municipaux et intervenants extérieurs,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire,
* Manager les équipes (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),
* Assurer et participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité,
* Quantifier et suivre les besoins de formations réglementaires en partenariat avec la DRH,
* Superviser la vidéosurveillance en lien avec la direction des systèmes d'information
* Travail avec les différents partenaires (gendarmerie, Etat...)
Profils recherchés
Pour réussir en tant que responsable de police municipale
Avoir une très bonne connaissance du territoire.
Une expérience confirmée en management d'une équipe de policiers municipaux.
Une maîtrise parfaite de la réglementation et du fonctionnement de la police municipale.
Force de proposition auprès de votre hiérarchie et des élus.
Sens aigu du service public.
Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Titulaire du permis B.
Habilité à l'utilisation de l'armement de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (bâton ou tonfa).
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Poste à temps complet, horaires variables.
* Contrat groupe Mutuelle (avec participation de l'employeur).
* Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80 % de participation de l'employeur).
* Accès parking (avantage en nature).
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre optimal entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Date de prise de fonctions souhaitée : 03 août 2026
Avoir une très bonne connaissance du territoire.
Une expérience confirmée en management d'une équipe de policiers municipaux.
Une maîtrise parfaite de la réglementation et du fonctionnement de la police municipale.
Force de proposition auprès de votre hiérarchie et des élus.
Sens aigu du service public.
Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Titulaire du permis B.
Habilité à l'utilisation de l'armement de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (bâton ou tonfa).
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Poste à temps complet, horaires variables.
* Contrat groupe Mutuelle (avec participation de l'employeur).
* Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80 % de participation de l'employeur).
* Accès parking (avantage en nature).
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre optimal entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Date de prise de fonctions souhaitée : 03 août 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.