Responsable de pôle Conseiller Energie
Offre n° O074260703001711
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Conseil énergie d’un établissement public à taille humaine et en charge d’une équipe de techniciens, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations et dépenses énergétiques, de réduction des émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif ... Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif ... Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service Conseil Energie, vous serez amené(e) :
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de conseillers énergie collectivités : suivi de l’activité, montée en compétences de l’équipe, organisation du partage de bonnes pratiques et gestion des priorités.
• Veiller à la bonne articulation des missions de conseil généraliste avec les expertises internes : qualité et de l’harmonisation des accompagnements proposés aux collectivités, élaboration de procédures, outils et référentiels internes pour structurer l’offre de service, respect des engagements pris envers les collectivités.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service : évolutions de l’offre de service en fonction des retours terrain, des besoins émergents et des politiques publiques, représenter le service dans certaines instances techniques, partenariales ou institutionnelles.
• Accompagner dans certaines collectivités stratégiques ou complexes les Conseillers Energie Collectivités, contribuer à la valorisation des actions du syndicat, assurer un lien étroit avec les partenaires techniques et institutionnels.
• Participer au pilotage d’études et de projets.
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de conseillers énergie collectivités : suivi de l’activité, montée en compétences de l’équipe, organisation du partage de bonnes pratiques et gestion des priorités.
• Veiller à la bonne articulation des missions de conseil généraliste avec les expertises internes : qualité et de l’harmonisation des accompagnements proposés aux collectivités, élaboration de procédures, outils et référentiels internes pour structurer l’offre de service, respect des engagements pris envers les collectivités.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service : évolutions de l’offre de service en fonction des retours terrain, des besoins émergents et des politiques publiques, représenter le service dans certaines instances techniques, partenariales ou institutionnelles.
• Accompagner dans certaines collectivités stratégiques ou complexes les Conseillers Energie Collectivités, contribuer à la valorisation des actions du syndicat, assurer un lien étroit avec les partenaires techniques et institutionnels.
• Participer au pilotage d’études et de projets.
Profils recherchés
Savoir- Savoir-faire :
• Formation BAC +5 ou équivalent spécialisé en énergétique et/ou thermique en bâtiments
• Connaissance des acteurs des filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique
• Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale
• Encadrer et animer une équipe
• Négocier
• Déléguer
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse
• Aisance relationnelle
• Faculté d’adaptation
• Aptitude à l’écoute
• Sens du service public
• Formation BAC +5 ou équivalent spécialisé en énergétique et/ou thermique en bâtiments
• Connaissance des acteurs des filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique
• Connaissance du fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale
• Encadrer et animer une équipe
• Négocier
• Déléguer
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse
• Aisance relationnelle
• Faculté d’adaptation
• Aptitude à l’écoute
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement fonctionnaire cadre d’emploi des ingénieur (catégorie A) de la fonction publique ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute expérience entre 3 et 5 ans (41k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait mobilité durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature :
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le28 août 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2026-16 ET du poste à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le 10 septembre 2026 après-midi (possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement fonctionnaire cadre d’emploi des ingénieur (catégorie A) de la fonction publique ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute expérience entre 3 et 5 ans (41k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait mobilité durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature :
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le28 août 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2026-16 ET du poste à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le 10 septembre 2026 après-midi (possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.