UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTEMES, RESEAUX ET CYBERSECURITE - CHEF DE PROJET SI

Offre n° O074260705000010
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des systèmes d’information et sous l’autorité directe de son directeur, vous contribuez à l’administration, à la sécurisation et à l’évolution des infrastructures numériques de la collectivité.
Vous intervenez sur un périmètre transversal associant systèmes, réseaux, environnement utilisateur, sécurité informatique et conduite de projets.
Le poste ne se limite pas au traitement des demandes d’assistance. Il nécessite une capacité à analyser les besoins, concevoir des solutions techniques, administrer les infrastructures, coordonner les intervenants et conduire des projets en autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales :

1. Administrer et faire évoluer l’environnement système et le poste de travail
- Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Windows et Linux ;
- Gérer les services d’annuaire, d’authentification et les stratégies de configuration ;
- Industrialiser la préparation, le déploiement et la mise à jour des postes de travail ;
- Administrer les outils de gestion de parc, de téléadministration et de déploiement ;
- Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité des configurations ;
- Participer à la définition des standards matériels et logiciels de la collectivité.

2. Administrer les infrastructures réseau
- Administrer et superviser les réseaux LAN, WAN et Wi-Fi ;
- Configurer et maintenir les équipements réseau ;
- Intervenir sur les VLAN, le routage, les VPN, les services DNS et DHCP ;
- Analyser les incidents de connectivité, de performance et de sécurité ;
- Participer à l’évolution de l’architecture réseau des différents sites ;
- Assurer le suivi technique des liens opérateurs et des prestataires.

3. Participer à la sécurisation du système d’information
- Mettre en œuvre les mesures de sécurisation des postes, des serveurs et des réseaux ;
- Administrer ou participer à l’administration des pare-feux, des accès distants et des solutions de protection ;
- Appliquer les principes de durcissement, de segmentation et de moindre privilège ;
- Participer à la gestion des vulnérabilités, des correctifs et des incidents de sécurité ;
- Contribuer à la définition et à l’application des procédures de cybersécurité ;
- Assurer la traçabilité des interventions et le respect des règles de confidentialité.

4. Conduire des projets techniques
- Recueillir et analyser les besoins des services ;
- Planifier et coordonner les différentes phases des projets ;
- Piloter les prestataires et contrôler la conformité des réalisations ;
- Organiser les opérations de recette, de mise en production et de documentation ;
- Rendre compte pour le suivi des risques, des coûts, des délais et de la qualité.

5. Contribuer au maintien en condition opérationnelle
- Traiter les incidents complexes nécessitant une expertise de niveau avancé ;
- Apporter un appui au responsable du support et au responsable des opérations ;
- Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives durables ;
- Maintenir les référentiels techniques, les procédures et la documentation du SI ;
- Participer à la gestion du cycle de vie des équipements et des applications ;
- Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration.
Profils recherchés
Compétences techniques attendues

Le candidat devra justifier de compétences opérationnelles dans plusieurs domaines :
- Administration des systèmes Windows et Linux ;
- Active Directory, LDAP, stratégies de groupe et gestion des identités ;
- Administration et sécurisation des postes de travail ;
- Déploiement automatisé, téléadministration, gestion des correctifs et inventaire ;
- Architecture réseau LAN, WAN et Wi-Fi ;
- VLAN, routage, commutation, VPN, DNS et DHCP ;
- pare-feux, filtrage, segmentation réseau et contrôle des accès ;
- Microsoft 365 et services collaboratifs ;
- Virtualisation, sauvegarde et supervision ;
- Gestion des journaux, alertes et événements de sécurité ;
- Scripting et automatisation, notamment PowerShell ;
- Gestion de projet, rédaction de procédures et pilotage de prestataires.

Profil recherché
- Vous disposez d’une formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux ou cybersécurité, ou d’une expérience professionnelle permettant de démontrer un niveau de compétence équivalent.
- Vous êtes capable de prendre en charge un sujet technique depuis l’analyse du besoin jusqu’à sa mise en production.
- Vous savez diagnostiquer un incident complexe, formaliser une architecture, documenter une solution et coordonner plusieurs intervenants.
- Une expérience significative en administration d’infrastructures, en sécurisation des systèmes d’information ou en conduite de projets techniques est attendue.
- Une expérience active dans une collectivité territoriale et/ou un environnement multisite est indispensable.

Aptitudes attendues
- Autonomie technique et capacité de décision ;
- Méthode, rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;
- Capacité à conduire plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à rendre compte et à documenter les actions réalisées ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires (ou avoir été prestataire);
- Sens du service public, confidentialité et respect des procédures ;
- Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des utilisateurs et des décideurs.
- Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0450912756
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h00 – planning sur 4,5j

CADRE D’EMPLOI : CDD 3 ans

REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
Possibilité d’adhésion mutuelle avec participation employeur
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun

Pour tout renseignement, contacter :
Mr Olivier BOUCHELAGHEM, Directeur, au 06.12.30.46.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.