Un/une animateur-trice transition écologique
Offre n° O074260707001986
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE, Reignier-Ésery (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un espace vallonné qui s’étend des alpages du Salève aux berges de l’Arve, la Communauté de communes Arve & Salève a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.
En tant qu’Animateur(rice) biodiversité et agriculture, la personne retenue aura à charge d’accompagner la Chargée de mission Transition Ecologique dans la mise en œuvre des projets et actions en lien avec la préservation de la biodiversité du Territoire et au développement de la politique agricole
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.
En tant qu’Animateur(rice) biodiversité et agriculture, la personne retenue aura à charge d’accompagner la Chargée de mission Transition Ecologique dans la mise en œuvre des projets et actions en lien avec la préservation de la biodiversité du Territoire et au développement de la politique agricole
Missions / conditions d'exercice
Biodiversité
• Mettre en œuvre les actions du Plan de gestion du contrat de site ENS de la plaine des Rocailles ;
• Mettre en œuvre des actions de préservation du sonneur à ventre jaune ;
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation contre les espèces exotiques envahissantes ;
• Suivre et évaluer la politique de préservation de la biodiversité (étude corridor écologique, lien avec le SCOT, participation aux réflexions avec d’autres collectivités) ;
• Assurer une veille sur les appels à projet et le montage des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs (Département, Région, Agence de l’eau, Fonds Vert…) ;
• Participer aux Comités Techniques et pilotage des Contrats de territoire ENS portés par SM3A, Syndicat Mixte Salève, et Natura 2000 (Arve, Salève).
Agriculture
• Consulter et communiquer auprès des citoyens ;
• Participer à l’animation agricole du territoire sur les actions en lien avec la biodiversité et les milieux ;
• Accompagner l’animation du Comité Local d’Installation Foncière (CLIF) en lien avec la Chambre d’agriculture et la Chargée de transition écologique ;
• Accompagner la SCIC Ceinture Verte Haute-Savoie dans l’installation de maraîchers sur le territoire ;
• Suivre et évaluer la politique agricole du territoire (étude foncière, lien avec le SCOT, réflexion ZAP-PEAN).
Transition écologique
• Appuyer la Chargée de transition écologique sur la politique Air-Climat-Energie (PCAET, démarche Territoire Engagé pour la transition écologique) ;
• Appuyer sur les actions de sensibilisation (conférence, atelier…) proposées dans la démarche « Mon quotidien, mon environnement, j’agis maintenant ! ».
• Mettre en œuvre les actions du Plan de gestion du contrat de site ENS de la plaine des Rocailles ;
• Mettre en œuvre des actions de préservation du sonneur à ventre jaune ;
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation contre les espèces exotiques envahissantes ;
• Suivre et évaluer la politique de préservation de la biodiversité (étude corridor écologique, lien avec le SCOT, participation aux réflexions avec d’autres collectivités) ;
• Assurer une veille sur les appels à projet et le montage des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs (Département, Région, Agence de l’eau, Fonds Vert…) ;
• Participer aux Comités Techniques et pilotage des Contrats de territoire ENS portés par SM3A, Syndicat Mixte Salève, et Natura 2000 (Arve, Salève).
Agriculture
• Consulter et communiquer auprès des citoyens ;
• Participer à l’animation agricole du territoire sur les actions en lien avec la biodiversité et les milieux ;
• Accompagner l’animation du Comité Local d’Installation Foncière (CLIF) en lien avec la Chambre d’agriculture et la Chargée de transition écologique ;
• Accompagner la SCIC Ceinture Verte Haute-Savoie dans l’installation de maraîchers sur le territoire ;
• Suivre et évaluer la politique agricole du territoire (étude foncière, lien avec le SCOT, réflexion ZAP-PEAN).
Transition écologique
• Appuyer la Chargée de transition écologique sur la politique Air-Climat-Energie (PCAET, démarche Territoire Engagé pour la transition écologique) ;
• Appuyer sur les actions de sensibilisation (conférence, atelier…) proposées dans la démarche « Mon quotidien, mon environnement, j’agis maintenant ! ».
Profils recherchés
• Bac+2 à bac +5
• Permis de conduire
• Souriant(e) et dynamique
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles
• Organisé(e) et polyvalent(e)
• Maitrise des outils informatique et bureautique
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Connaissances des trames vertes et bleues
• Sensible aux enjeux de biodiversité
• Sensible aux enjeux agricoles
• Permis de conduire
• Souriant(e) et dynamique
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles
• Organisé(e) et polyvalent(e)
• Maitrise des outils informatique et bureautique
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Connaissances des trames vertes et bleues
• Sensible aux enjeux de biodiversité
• Sensible aux enjeux agricoles
Contact et modalités de candidature
Contact
0450434614
Informations complémentaires
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
• Tickets restaurants (après 1 mois de service)
• Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
• Remboursement des frais de transport en commun domicile – travail (selon la règlementation en vigueur)
• Possibilité de télétravail
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le jeudi 6 août 2026
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY
ou par courriel à : contact@arve-saleve.fr
• Tickets restaurants (après 1 mois de service)
• Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
• Remboursement des frais de transport en commun domicile – travail (selon la règlementation en vigueur)
• Possibilité de télétravail
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le jeudi 6 août 2026
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY
ou par courriel à : contact@arve-saleve.fr
Adresse de l'employeur
CDC ARVE ET SALEVE
>MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY
>MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.