Plombier(bière)
Offre n° O074260707002868
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.
Description du poste
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service d'eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.
Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes
Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.
Poste de plombier (eau)
* Assurer le remplacement des compteurs d'eau froide et l'entretien lié à ceux-ci. Exécuter les travaux de réparation des fuites et de création des branchements d'eau.
* Mise en place et remplacement des compteurs d'eau froide.
* Exécuter les travaux de réparation des fuites et de création de branchements d'eau.
* Contrôles et enquêtes sur les branchements.
* Contraintes particulières liées aux fonctions (astreintes, permanences, etc.) :
* Astreinte sur le réseau d'eau potable (toutes les 8 semaines environ), après assimilation du fonctionnement du réseau d'eau.
Description du poste
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service d'eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.
Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes
Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.
Poste de plombier (eau)
* Assurer le remplacement des compteurs d'eau froide et l'entretien lié à ceux-ci. Exécuter les travaux de réparation des fuites et de création des branchements d'eau.
* Mise en place et remplacement des compteurs d'eau froide.
* Exécuter les travaux de réparation des fuites et de création de branchements d'eau.
* Contrôles et enquêtes sur les branchements.
* Contraintes particulières liées aux fonctions (astreintes, permanences, etc.) :
* Astreinte sur le réseau d'eau potable (toutes les 8 semaines environ), après assimilation du fonctionnement du réseau d'eau.
Missions / conditions d'exercice
Plombier
Profils recherchés
* Connaissances (domaine de formation initiale, niveau ou intitulé de diplôme, certificat d'aptitude spécifique, etc.) :
* CAP ou BEP en plomberie
* Permis B obligatoire
* Compétences professionnelles :
* Polyvalence, rigueur et autonomie.
* Compétence avérée dans le montage des tuyauteries.
* Connaissances des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable et des contraintes d'exploitation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à utiliser le matériel informatique pour la consultation de fichiers et des plans.
* Prendre soin des véhicules, du matériel et de l'outillage mis à disposition par l'employeur.
* CAP ou BEP en plomberie
* Permis B obligatoire
* Compétences professionnelles :
* Polyvalence, rigueur et autonomie.
* Compétence avérée dans le montage des tuyauteries.
* Connaissances des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable et des contraintes d'exploitation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à utiliser le matériel informatique pour la consultation de fichiers et des plans.
* Prendre soin des véhicules, du matériel et de l'outillage mis à disposition par l'employeur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.