ADJOINT-E AU RESPONSABLE PARKING / STATIONNEMENT / FÊTES ET MANIFESTATIONS

Offre n° O074260708000412
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable des parkings, fêtes et manifestations, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des événements festifs et des manifestations. Vous assurez l’entretien, la maintenance et participez à la gestion des aires de stationnement et des parkings. En l’absence du responsable, vous assurez sa suppléance et garantissez la continuité des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Fêtes et manifestations :
- Participer à l’organisation logistique des événements et manifestations communales
- Assurer la manutention de matériel (tables, chaises, barrières, équipements divers)
- Effectuer le montage et démontage de stands, structures et installations liées aux événements

Stationnement et parking :
- Réaliser des travaux de peinture au sol, notamment pour le marquage et la remise en état des places de stationnement
- Contribuer à l’entretien des parkings communaux (propreté, maintenance légère, surveillance)
- Participer à l’ouverture et à la gestion d’un parking saisonnier
- Assurer des astreintes liées à l’exploitation du parking (interventions ponctuelles si besoin)

Être le relais du responsable parking/fêtes et manifestations lors de ses absences

Maintenance des équipements :
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des équipements
- Identifier les casses et dysfonctionnements et en faire part à la hiérarchie
- Effecteur des réparations de premier niveau
- Proposer des solutions de réparations ou de remplacement

Nettoyage des parkings :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales transmises par le chef d’équipe
- Manipuler et porter des matériels
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux

Relations avec le public :
- Accueillir, orienter et informer le public
- Assurer la sécurité du public
- Veiller à l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence
- Assurer la régie des parkings
Profils recherchés
• Bonne condition physique (travail manuel et en extérieur)
• Polyvalence et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et réactivité
• Disponibilité (horaires variables, week-ends, astreintes)
• Sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans le cadre de ses propres missions
• Discrétion, ponctualité, rigueur, sens des responsabilités

Les avantages du Poste :
- Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
- Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)
- Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d’un contrat labellisé)
- Participation à la mutuelle (15 euros par mois sous condition d’adhérer au contrat groupe)
- CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel

Et un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026

Titulaire ou non titulaire de droit public Adjoint technique territorial, à temps complet
Envoyer votre dossier de candidature avant le 07/08/2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

Contact et modalités de candidature

Contact
0450326520
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature avant le 07/08/2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.