Coordonnateur Accès aux droits
Offre n° O074260708002062
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Jules Ferry, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, le coordonnateur de la cellule « Accès aux droits » a la charge de la gestion d’un service unique d’information et d’accompagnement aux démarches juridiques, administratives et numériques, en lien direct avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer l’encadrement et la gestion de la cellule « Accès aux droits » :
- AJD
- France Services
- Médiation numérique
Assurer le pilotage et être garant de la cohérence et de la complémentarité des interventions des 3 dispositifs que sont France Services, la médiation numérique et l’Antenne de justice et du droit
En tant que Coordonnateur de l’antenne de justice et du droit en Chablais, assurer la gouvernance de la structure ainsi que la coordination administrative, les interventions et les intervenants au sein de la structure.
Développer le réseau partenarial et la communication auprès des partenaires, institutions, associations, professionnels du droit ainsi que la communication auprès du public sur l’ensemble des sujets portés par la cellule Accès aux droits
Développer des actions d’information et de sensibilisation auprès des partenaires et du public
Assurer le fonctionnement de ces 3 services : préparation, animation et/ou participation aux comités de pilotage, organisation logistique, plannings d’intervention, reporting, etc.
Assurer l’encadrement et la gestion de la cellule « Accès aux droits » :
- AJD
- France Services
- Médiation numérique
Assurer le pilotage et être garant de la cohérence et de la complémentarité des interventions des 3 dispositifs que sont France Services, la médiation numérique et l’Antenne de justice et du droit
En tant que Coordonnateur de l’antenne de justice et du droit en Chablais, assurer la gouvernance de la structure ainsi que la coordination administrative, les interventions et les intervenants au sein de la structure.
Développer le réseau partenarial et la communication auprès des partenaires, institutions, associations, professionnels du droit ainsi que la communication auprès du public sur l’ensemble des sujets portés par la cellule Accès aux droits
Développer des actions d’information et de sensibilisation auprès des partenaires et du public
Assurer le fonctionnement de ces 3 services : préparation, animation et/ou participation aux comités de pilotage, organisation logistique, plannings d’intervention, reporting, etc.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master en droit privé + expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Compétences techniques :
Gérer et organiser un service composé de plusieurs entités
Savoir appliquer les techniques de management fonctionnel (30 intervenants extérieurs à TA)
Capacité à développer un réseau partenarial
Savoir communiquer sur l’activité de la structure
Savoir établir un planning d’organisation des interventions
Connaissance de l’environnement juridique et du droit français
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la méthodologie de projets
Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs
Capacité d’écoute
Réserve et discrétion professionnelle
Capacité au dialogue et à la diplomatie
Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
Capacité à s’adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à structurer l’activité de façon à répartir la charge de travail
Capacité à superviser et contrôler l’exécution des tâches
Compétences techniques :
Gérer et organiser un service composé de plusieurs entités
Savoir appliquer les techniques de management fonctionnel (30 intervenants extérieurs à TA)
Capacité à développer un réseau partenarial
Savoir communiquer sur l’activité de la structure
Savoir établir un planning d’organisation des interventions
Connaissance de l’environnement juridique et du droit français
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la méthodologie de projets
Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs
Capacité d’écoute
Réserve et discrétion professionnelle
Capacité au dialogue et à la diplomatie
Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
Capacité à s’adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à structurer l’activité de façon à répartir la charge de travail
Capacité à superviser et contrôler l’exécution des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
candidature à adresser à Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.