Agent d'animation/surveillance cantine
Offre n° O074260709000250
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'EGLISE, Chainaz-les-Frasses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions consistent à accompagner les enfants scolarisés durant le temps du service du restaurant scolaire de l'école élémentaire de Chainaz les Frasses et assurer la surveillance à l'accueil périscolaire du matin
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et animer, être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le cadre de la pause méridienne (encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation) et pendant l'accueil périscolaire du matin
Horaires de travail :
- 7h30 à 8h10 es lundi, mardi, jeudi et vendredi pour la garderie
- 11h40 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pour la cantine
hors périodes de vacances scolaires.
Lieu de travail : Restaurant scolaire/Garderie de Chainaz les Frasses - 15 route de Saint-Ours.
Horaires de travail :
- 7h30 à 8h10 es lundi, mardi, jeudi et vendredi pour la garderie
- 11h40 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pour la cantine
hors périodes de vacances scolaires.
Lieu de travail : Restaurant scolaire/Garderie de Chainaz les Frasses - 15 route de Saint-Ours.
Profils recherchés
Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication,
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil,
Capacité à s'auto évaluer,
Respect du devoir de réserve.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication,
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil,
Capacité à s'auto évaluer,
Respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450525539
Informations complémentaires
Adresser la candidature à
M. Le Maire
2 place de l'Eglise
74540 CHAINAZ LES FRASSES
ou par courriel à accueil@chainaz-les-frasses.fr
M. Le Maire
2 place de l'Eglise
74540 CHAINAZ LES FRASSES
ou par courriel à accueil@chainaz-les-frasses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.