Agent polyvalent des Services Technique
Offre n° O074260709002536
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située en bordure de la frontière suisse, la commune de Veigy-Foncenex connait une croissance démographique régulière et fait preuve d’un dynamisme important qui nécessite une adaptation constante des services publics auprès de la population.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, dans une équipe de 10 agents vous contribué à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux, les équipements et matériels dans les espaces communaux.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, dans une équipe de 10 agents vous contribué à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux, les équipements et matériels dans les espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer quotidiennement l’entretien courant des locaux, du matériel et des équipements
Effectuer des tâches d’entretien sur les voiries et les espaces verts de la commune
Entretenir une communication régulière et efficace pour garantir l’efficacité du service
Entretenir les équipements et véhicules
Participer à la logistique des animations communales et associatives
Activités réalisées en polyvalence
Tontes, taille, désherbage, entretien des PAV (Point d’Apport Volontaire) et ramassage des détritus, entretien des voiries, toutes tâches liées au Services Techniques.
Activité Ponctuelles et saisonnières
Procéder aux prêts et retour de matériel loué par des administrés
Participer à la sécurité des cérémonies de mémoire, funéraires et des écoles
Participer aux réunions de service
Plantations, nettoyages
Viabilité hivernale
Temps complet sur 5 jours – 37h45 hebdomadaire (25 jours de congés annuels + 15 jours RTT)
Astreintes du lundi matin au lundi matin à tour de rôle
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel, Prime de fin d’année + CIA, participation de l’employeur à la protection sociale
Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
Effectuer quotidiennement l’entretien courant des locaux, du matériel et des équipements
Effectuer des tâches d’entretien sur les voiries et les espaces verts de la commune
Entretenir une communication régulière et efficace pour garantir l’efficacité du service
Entretenir les équipements et véhicules
Participer à la logistique des animations communales et associatives
Activités réalisées en polyvalence
Tontes, taille, désherbage, entretien des PAV (Point d’Apport Volontaire) et ramassage des détritus, entretien des voiries, toutes tâches liées au Services Techniques.
Activité Ponctuelles et saisonnières
Procéder aux prêts et retour de matériel loué par des administrés
Participer à la sécurité des cérémonies de mémoire, funéraires et des écoles
Participer aux réunions de service
Plantations, nettoyages
Viabilité hivernale
Temps complet sur 5 jours – 37h45 hebdomadaire (25 jours de congés annuels + 15 jours RTT)
Astreintes du lundi matin au lundi matin à tour de rôle
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel, Prime de fin d’année + CIA, participation de l’employeur à la protection sociale
Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
Profils recherchés
Profil
Maitrise des techniques et pratiques spécifiques d’entretien des bâtiments
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantiers, connaissance des risques au travail, utilisation des EPI, appels des secours, prévention des incendies)
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Titulaire du permis B exigé, permis poids lourd apprécié
Qualités requises
Sens du service public.
Qualités relationnelles, autonomie.
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et disponibilité.
Rigueur et professionnalisme.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Maitrise des techniques et pratiques spécifiques d’entretien des bâtiments
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantiers, connaissance des risques au travail, utilisation des EPI, appels des secours, prévention des incendies)
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Titulaire du permis B exigé, permis poids lourd apprécié
Qualités requises
Sens du service public.
Qualités relationnelles, autonomie.
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et disponibilité.
Rigueur et professionnalisme.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450949011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) au plus tard le 31 août 2026 à :
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex – service ressources humaines- 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX
Renseignements disponibles auprès de Monsieur Bertrand LEVERD - DGS - tél. : 04.50.94.90.11, ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex – service ressources humaines- 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX
Renseignements disponibles auprès de Monsieur Bertrand LEVERD - DGS - tél. : 04.50.94.90.11, ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.