Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O074260710000280
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Jeoire-en-Faucigny, commune de 3 500 habitants située en entre le Môle et le Massif des Brasses, offre un cadre de vie agréable entre nature, dynamisme local et proximité des grands axes. Son environnement privilégié permet de profiter d’activités de plein air tout au long de l’année, dans un territoire à la fois authentique et attractif.
La collectivité rassemble une vingtaine d’agents investis au quotidien au service des habitants. Structure à taille humaine, elle favorise la polyvalence, la proximité entre les équipes et l’implication de chacun dans les projets communaux et la qualité du service public.
La collectivité rassemble une vingtaine d’agents investis au quotidien au service des habitants. Structure à taille humaine, elle favorise la polyvalence, la proximité entre les équipes et l’implication de chacun dans les projets communaux et la qualité du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
447 Route des Moulins, Saint-Jeoire (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + cycle de travail de 37h30 par semaine donnant droit à 15 jours d’ARTT par an + adhésion au comité national des œuvres sociales (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe des services techniques, l'agent de voirie a pour missions essentielles les tâches liées à l'entretien des voiries communales.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de la voirie (regards, grilles, accotements, fossés, couche de roulement, etc.)
-Pose de signalisation verticale
-Entretien et nettoyage des places parcs et aires récréatives de la commune
-Ramassage des déchets et relevage des poubelles communales dans les espaces publics
-Contrôle des ouvrages d'arts et ouvrages d'infrastructure, notamment dans le cadre du plan de prévention des risques (bacs de rétention, fossés, buses, drainages, grilles et réseaux d'eau pluviale, etc.) ; l'alerte et le partage d'un avis technique concernant l'entretien de ces ouvrages et les mesures à mettre en place.
-Entretien des engins et matériels utilisés.
Les missions concernent également le renfort aux autres services selon les besoins :
-installation et démontage des équipements lors de festivités
-petits travaux sur bâtiments et travaux de maçonnerie, soudure, etc.
-renfort en espaces verts.
En période hivernale, déneigement motorisé ou manuel selon les besoins.
En période d'astreinte estivale, toute tâche rendue nécessaire au déclenchement de l'astreinte.
Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
-Pose de signalisation verticale
-Entretien et nettoyage des places parcs et aires récréatives de la commune
-Ramassage des déchets et relevage des poubelles communales dans les espaces publics
-Contrôle des ouvrages d'arts et ouvrages d'infrastructure, notamment dans le cadre du plan de prévention des risques (bacs de rétention, fossés, buses, drainages, grilles et réseaux d'eau pluviale, etc.) ; l'alerte et le partage d'un avis technique concernant l'entretien de ces ouvrages et les mesures à mettre en place.
-Entretien des engins et matériels utilisés.
Les missions concernent également le renfort aux autres services selon les besoins :
-installation et démontage des équipements lors de festivités
-petits travaux sur bâtiments et travaux de maçonnerie, soudure, etc.
-renfort en espaces verts.
En période hivernale, déneigement motorisé ou manuel selon les besoins.
En période d'astreinte estivale, toute tâche rendue nécessaire au déclenchement de l'astreinte.
Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Connaissances techniques liées au service.
Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service.
Polyvalence et travail en équipe.
Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service.
Polyvalence et travail en équipe.
Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 35 80 05
Informations complémentaires
Rejoignez-nous !
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire) par mail à ressourceshumaines@saint-jeoire.fr ou par courrier à :
A l'attention de Madame le Maire
Hôtel de Ville de Saint-Jeoire
156, rue du Faucigny – B.P. 18
74490 SAINT-JEOIRE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le responsable des affaires générales par mail à administration@saint-jeoire.fr ou par téléphone au 04.50.35.80.05.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.