Chargé de mission transition écologique
Offre n° O074260713000742
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte plus de 8 500 habitants. Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Technique de l’Aménagement du Territoire, vous aurez un poste transversal dont les missions seront effectuées en collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité, notamment urbanisme, culture, enfance-jeunesse, technique, ainsi que les services des EPCI partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et pilotage
Participer aux commissions Cadre de vie et animer des groupes de travail sur les sujets de transition écologique.
Rédiger et suivre la feuille de route ainsi que le budget du service Transition écologique.
Stratégie et planification
Assurer l’identification des enjeux environnementaux du territoire, élaborer et suivre des plans d’actions dans les domaines suivants :
- Sobriété énergétique et qualité de l’air intérieur : planifier et mettre en œuvre les réglementations (Décret Eco Tertiaire, BACS, ZAER, Loi APER, Climat & Résilience, QAI).
- Adaptation au changement climatique : planifier et mettre en œuvre des actions pour favoriser la nature en ville, le confort d’été au sein des bâtiments publics et la création d’ilots de fraicheurs.
- Lutte contre les déchets dans l’espace public : suivre et animer les contrats avec ALCOME et CITEO.
- Développement des mobilités actives en lien avec le Schéma Directeur Cyclable de l’intercommunalité.
Gestion des espaces naturels et des jardins familiaux
Suivre le programme d’aménagement forestier en lien avec l’ONF
Accompagner le réaménagement du site du Crêt Pelé au sein de l’ENS de la Plaine des Rocailles et faire vivre le site à l’issue des travaux
Gestion et animation des Jardins de R’gny, réflexion autour de l’ouverture d’un nouveau site.
Animation et sensibilisation
Organiser des événements et notamment la Randonnée Saveurs & Paysages
Animer des actions de sensibilisation auprès des scolaires, citoyens, élus et services municipaux sur les thématiques de transition écologique.
Montage de projets et gestion administrative
Assurer une veille active sur les appels à projets et monter les dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs.
Rédiger et suivre les marchés publics liés aux projets de transition écologique.
Contribuer à la conception du budget vert de la commune.
Participer aux commissions Cadre de vie et animer des groupes de travail sur les sujets de transition écologique.
Rédiger et suivre la feuille de route ainsi que le budget du service Transition écologique.
Stratégie et planification
Assurer l’identification des enjeux environnementaux du territoire, élaborer et suivre des plans d’actions dans les domaines suivants :
- Sobriété énergétique et qualité de l’air intérieur : planifier et mettre en œuvre les réglementations (Décret Eco Tertiaire, BACS, ZAER, Loi APER, Climat & Résilience, QAI).
- Adaptation au changement climatique : planifier et mettre en œuvre des actions pour favoriser la nature en ville, le confort d’été au sein des bâtiments publics et la création d’ilots de fraicheurs.
- Lutte contre les déchets dans l’espace public : suivre et animer les contrats avec ALCOME et CITEO.
- Développement des mobilités actives en lien avec le Schéma Directeur Cyclable de l’intercommunalité.
Gestion des espaces naturels et des jardins familiaux
Suivre le programme d’aménagement forestier en lien avec l’ONF
Accompagner le réaménagement du site du Crêt Pelé au sein de l’ENS de la Plaine des Rocailles et faire vivre le site à l’issue des travaux
Gestion et animation des Jardins de R’gny, réflexion autour de l’ouverture d’un nouveau site.
Animation et sensibilisation
Organiser des événements et notamment la Randonnée Saveurs & Paysages
Animer des actions de sensibilisation auprès des scolaires, citoyens, élus et services municipaux sur les thématiques de transition écologique.
Montage de projets et gestion administrative
Assurer une veille active sur les appels à projets et monter les dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs.
Rédiger et suivre les marchés publics liés aux projets de transition écologique.
Contribuer à la conception du budget vert de la commune.
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance approfondie des réglementations environnementales
Maîtrise du travail en mode projet
Gestion budgétaire et montage de dossiers de financement
Connaissance des outils de pilotage et de consommation d’énergie
Formation supérieure en transition écologique, développement durable, aménagement du territoire ou domaine équivalent Expérience sur un poste de même type est un plus
Connaissance en SIG serait un plus
Connaissance approfondie des réglementations environnementales
Maîtrise du travail en mode projet
Gestion budgétaire et montage de dossiers de financement
Connaissance des outils de pilotage et de consommation d’énergie
Formation supérieure en transition écologique, développement durable, aménagement du territoire ou domaine équivalent Expérience sur un poste de même type est un plus
Connaissance en SIG serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 43 40 03
Informations complémentaires
Pour postuler (CV et lettre de motivation)
recrutement@reignier-esery.com
recrutement@reignier-esery.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.