Gardien Brigadier

Offre n° O074260713001388
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + ISFE : part fixe à 23% et part variable de 1500€ versée en novembre / heures supplémentaires payées ou récupérées/prime de fin d’année)+indemnités de résidence + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le respect des directives de Monsieur le Maire et sous l’autorité du Responsable de Police Municipale, vous conduisez et mettez en œuvre les missions de Police Municipale conformément aux pouvoirs de police du Maire. Vous travaillerez dans une équipe de 8 agents (1 chef, 5 policiers, 1 secrétaire et 1 ASVP).
Police pluri communale (3 villes).
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler l’exécution des arrêtés de Police du Maire ;
• Assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité en relation avec la population ;
• Assurer la sécurité aux abords des écoles ;
• Assurer une présence sur le terrain en fonction des nécessités de service en s’adaptant aux modifications des plannings ;
• Effectuer des patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire des 3 communes ainsi que des patrouilles pédestre et en vélo;
• Contrôler et verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement ;
• Rédiger des écrits professionnels (main courante, rapports) ;
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Assurer la surveillance des manifestations et des marchés ;
• Objets trouvés, OTV, fourrière ;
• Promouvoir le service de Police Municipale en contribuant à l’image de marque de la Commune.
Profils recherchés
• Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale ;
• Doté du sens du Service Public, vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel ainsi que votre devoir de réserve (obligations des fonctionnaires d’autorité) ;
• Vous maîtrisez les techniques de communication et de gestion de conflits ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les procédures administratives ;
• Vous avez une grande disponibilité (horaires irréguliers, amplitude variable, travail le week-end selon évènements) ;
• Vous avez également une bonne condition physique et êtes obligatoirement détenteur du permis B et du permis de port d’arme (à jour de votre formation au maniement des armes).
• Qualités relationnelles, écoute, discernement ;
• Dialogue avec la population : informer et l’orienter vers les services compétents
• Connaissance de la police de l’urbanisme appréciée ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0450250877
Informations complémentaires
Lieu de travail : Commune de La Roche-sur-Foron
Horaires : horaires d’équipe 7h-14h et 13h-20h
Cadre d’emploi : gardien-brigadier
Equipements : 2 VL, 2 vélos, caméras piéton, GPB (radio), radar. Armement : PA (Glock), tazer, gazeuze, baton. Caméra vidéoprotection.
Rémunération : statutaire + ISFE : part fixe à 23% et part variable de 1500€ versée en novembre / heures supplémentaires payées ou récupérées/prime de fin d’année)+indemnités de résidence + participation mutuelle et prévoyance

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX ou
par mail : rh04@larochesurforon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.