La Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche pour son Service Prévention Solidarité Haute-Vallée, un/une travailleur(euse) social(e) de territoire. Il/elle met en oeuvre les orientations départementales d'action sociale sur le territoire des Pôles Médico-Sociaux du service Prévention Solidarités Haute Vallée. Il / elle intervient principalement sur le secteur de Chamonix, ainsi qu'à Passy et ponctuellement à Sallanches. Dans le respect du cadre institutionnel et des règles déontologiques, il / elle accompagne les publics, favorise leur autonomie, renforce les partenariats et les liens sociaux, et contribue à l'adaptation de l'offre de services et au développement des projets territoriaux en fonction des besoins identifiés.
À ce titre, vos missions sont :
Élaborer un diagnostic psychosocial:
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
Accompagner les personnes sur les plans social et/ou éducatif:
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion auprès des individus et des familles
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance et de l'adolescence
Élaborer, à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie des personnes et les rendre actrices de leur projet
Accompagner les démarches administratives:
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance...)
Définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Piloter et animer des projets et des actions de prévention:
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
Participer à la fonction d'observatoire social au niveau local
Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes:
Se positionner comme tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les institutions, organismes et collectivités
Favoriser l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
Instruire les dossiers administratifs:
Constituer des dossiers à caractère social
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)