INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS D'URBANISME H/F
Offre n° O074260715001668
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement et de l'Economie est composée de 4 pôles/services complémentaires et en collaboration étroite : un pôle « développement et attractivité économiques », un service « aménagement opérationnel et renouvellement urbain », un service « environnement et développement durable » et un service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire ».
Le service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire » met en oeuvre et applique la stratégie de l'agglomération en matière d'aménagement du territoire et intègre deux services mutualisés composés de 4 agents à temps plein et 1 responsable :
- Un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme, créé en 2013 et constitué avec 9 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Etrembières, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues et Ville-la-Grand)
- Un service mutualisé de mise en oeuvre du Règlement Local de Publicité Intercommunale créé en 2023 avec 7 communes (Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Juvigny, Machilly, Saint-Cergues et Ville-la-Grand)
Vous rejoindrez une direction dynamique et enthousiaste, au service de la ville d'aujourd'hui et de demain.
Le service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire » met en oeuvre et applique la stratégie de l'agglomération en matière d'aménagement du territoire et intègre deux services mutualisés composés de 4 agents à temps plein et 1 responsable :
- Un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme, créé en 2013 et constitué avec 9 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Etrembières, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues et Ville-la-Grand)
- Un service mutualisé de mise en oeuvre du Règlement Local de Publicité Intercommunale créé en 2023 avec 7 communes (Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Juvigny, Machilly, Saint-Cergues et Ville-la-Grand)
Vous rejoindrez une direction dynamique et enthousiaste, au service de la ville d'aujourd'hui et de demain.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme, vous intervenez en lien étroit avec les communes adhérentes, leurs services d'urbanisme et les élus, dans une logique de proximité et d'accompagnement.
Instruction des autorisations d'urbanisme
- Vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, autorisations de travaux ERP), pour le compte d'une ou plusieurs communes
- Vous analysez la conformité des projets au regard des règles d'urbanisme en vigueur et apportez un appui technique aux collectivités
- Après commissionnement, vous réalisez les contrôles de conformité et les récolements des constructions autorisées
- La répartition des dossiers et des communes tient compte de votre expérience et de votre parcours
Participation à la vie et au développement du service
En appui au responsable de service et aux référents thématiques, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'évolution du service :
- Suivi et instruction des demandes relatives aux enseignes et dispositifs publicitaires (RLPI)
- Contribution à l'animation du réseau des agents et des élus impliqués dans l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Participation aux projets liés à la dématérialisation : amélioration du guichet numérique, évolutions des outils métiers, production de données et indicateurs
Une mission évolutive
Selon les besoins du service et des communes, ainsi que votre expérience, vous pourrez élargir votre périmètre d'intervention en contribuant à des missions transversales en urbanisme, en lien avec les différentes directions de l'agglomération.
Des actions de formation pourront être proposées afin d'accompagner votre prise de poste et le développement de vos compétences.
Une fiche de poste détaillée peut être transmise sur demande.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 5 jours ou sur 4.5 jours par semaine selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Instruction des autorisations d'urbanisme
- Vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, autorisations de travaux ERP), pour le compte d'une ou plusieurs communes
- Vous analysez la conformité des projets au regard des règles d'urbanisme en vigueur et apportez un appui technique aux collectivités
- Après commissionnement, vous réalisez les contrôles de conformité et les récolements des constructions autorisées
- La répartition des dossiers et des communes tient compte de votre expérience et de votre parcours
Participation à la vie et au développement du service
En appui au responsable de service et aux référents thématiques, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'évolution du service :
- Suivi et instruction des demandes relatives aux enseignes et dispositifs publicitaires (RLPI)
- Contribution à l'animation du réseau des agents et des élus impliqués dans l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Participation aux projets liés à la dématérialisation : amélioration du guichet numérique, évolutions des outils métiers, production de données et indicateurs
Une mission évolutive
Selon les besoins du service et des communes, ainsi que votre expérience, vous pourrez élargir votre périmètre d'intervention en contribuant à des missions transversales en urbanisme, en lien avec les différentes directions de l'agglomération.
Des actions de formation pourront être proposées afin d'accompagner votre prise de poste et le développement de vos compétences.
Une fiche de poste détaillée peut être transmise sur demande.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 5 jours ou sur 4.5 jours par semaine selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation initiale ou d'une expérience significative en urbanisme, aménagement, géographie ou droit public. La capacité à maîtriser la réglementation de l'urbanisme et le droit de l'urbanisme est indispensable.
Vous vous montrez à l'aise avec la lecture de plans, les outils de mesure terrain (télémètre...), les logiciels d'instruction et les logiciels SIG. La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un réel atout.
Vos compétences techniques et votre appréhension d'un projet sur le terrain alliées à vos qualités d'écoute et à votre sens de la pédagogie vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser les demandes et vos dossiers pour respecter les délais d'instruction réglementaires. Réactif, vous savez vous adapter aux urgences.
Vous vous montrez à l'aise avec la lecture de plans, les outils de mesure terrain (télémètre...), les logiciels d'instruction et les logiciels SIG. La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un réel atout.
Vos compétences techniques et votre appréhension d'un projet sur le terrain alliées à vos qualités d'écoute et à votre sens de la pédagogie vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser les demandes et vos dossiers pour respecter les délais d'instruction réglementaires. Réactif, vous savez vous adapter aux urgences.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0450878300
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.