Directeur de la communication (H/F)

Offre n° O074260716002130
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication de la ville d'Annecy , intervient au carrefour du politique et de l'institutionnel. Sa mission centrale est de décliner et de mettre en valeur les priorités définies par les élus.

Sous l'autorité du cabinet du Maire le Directeur(trice) de la communication de la Ville d'Annecy, participe à la définition, à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité et en supervise la coordination et l'évaluation .

Il/Elle veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics

Missions principales

· Définir et mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication

· Proposer et impulser des actions/projets de communication permettant de valoriser le projet de mandat, les politiques publiques et l'image de la Ville

·Coordonner l'ensemble des projets et actions portées par la direction, en assurer le suivi, le reporting et l'évaluation

· Préparer et piloter le budget du service

· Encadrer la direction de 18 personnes réparties en 2 services :

· Gestion administrative, technique, financière et budgétaire des opérations de communication de la collectivité.


Intégrer la Ville d'Annecy, c'est :

* Être acteur(rice) de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution ;
* Bénéficier d'un large panel d'avantages (activités sportives, billetterie à tarifs préférentiels via le Groupement, etc.) ;
* Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance.

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Conditions d'exercice :

Poste à temps complet, forte amplitudes horaires
Missions / conditions d'exercice
La direction de la communication de la ville d'Annecy , intervient au carrefour du politique et de l'institutionnel. Sa mission centrale est de décliner et de mettre en valeur les priorités définies par les élus.

Sous l'autorité du cabinet du Maire le Directeur(trice) de la communication de la Ville d'Annecy, participe à la définition, à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité et en supervise la coordination et l'évaluation .
Il/Elle veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics

Missions principales
* Définir et mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
* Proposer et impulser des actions/projets de communication permettant de valoriser le projet de mandat, les politiques publiques et l'image de la Ville
* Coordonner l'ensemble des projets et actions portées par la direction, en assurer le suivi, le reporting et l'évaluation
* Préparer et piloter le budget du service
* Encadrer la direction de 18 personnes réparties en 2 services :
* Gestion administrative, technique, financière et budgétaire des opérations de communication de la collectivité.
Profils recherchés
· Maitriser des régles générales du droit appliquées à la Communication, l'accès aux documents administratifs, la communication électorale et aux libertés individuelles.

· Maitriser l'ingénierie et les techniques de communication et suivi de son actualité.

· Connaissance du fonctionnement territorial et des écosystèmes locaux.

Savoir-faire :
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus.
- Forte capacité rédactionnelle.
- Évaluer les besoins de communication de la collectivité.


Savoir-être :
- Autonomie, capacité de management, créativité.
- Agilité et polyvalence
- Excellent relationnel
- Devoir de réserve et discrétion
- Gestion de l'urgence et priorisation

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur le site : www.annecy.fr

Sélection sur CV et lettre de motivation puis entretiens de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les agents contractuels peuvent également candidater.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.