chargé.e d'accueil en bibliothèque pour le site de Saint-Martin-Bellevue
Offre n° O074260717001339
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et vie locale, sous la responsabilité directe de la coordinatrice du réseau de bibliothèques de Fillière, vous assurerez, en lien avec les bénévoles, l’accueil des usagers. Vous serez notamment chargé.e d’accueillir, de renseigner, d’informer et d’orienter le public, et contribuerez à la constitution, à la valorisation, au traitement matériel, à la conservation et à la diffusion des collections.
Missions / conditions d'exercice
- accueil et renseignement du public : accueillir le public (accueil physique et téléphonique), identifier la demande des usagers et proposer des réponses de manière adéquate, informer et conseiller le public (en fonction du type d’interlocuteur), effectuer des transactions avec les usagers (adhésions, prêts/retours, réservations, prolongations…), assister les usagers dans la recherche de l’information en ligne
- gestion des ressources documentaires : utiliser le logiciel documentaire, équiper, entretenir/réparer, classer les documents, assurer le catalogage, le désherbage, la valorisation des fonds, gérer le stock de documents et le matériel de gestion, assurer le rangement et le suivi des retards, assurer la relation directe avec Savoie-Biblio (prêts/retours documents), participer au développement des ressources documentaires (en lien avec la coordinatrice), suivre l’actualité du livre, les parutions
- animation : selon les orientations de la coordinatrice, participer à la programmation et la mise en œuvre des actions culturelles et éducatives (régulières et/ou ponctuelles), proposer et accueillir des animations (notamment avec les écoles), collaborer avec les différents partenaires (Savoie-Biblio, écoles, crèches, associations)
- activités transversales ou générales : selon les orientations de la coordinatrice, organiser les permanences, le planning, en lien avec les bénévoles, relations avec l’équipe des bénévoles, participer aux réunions du réseau municipal, renforcer ponctuellement les équipes sur un autre site
- gestion des ressources documentaires : utiliser le logiciel documentaire, équiper, entretenir/réparer, classer les documents, assurer le catalogage, le désherbage, la valorisation des fonds, gérer le stock de documents et le matériel de gestion, assurer le rangement et le suivi des retards, assurer la relation directe avec Savoie-Biblio (prêts/retours documents), participer au développement des ressources documentaires (en lien avec la coordinatrice), suivre l’actualité du livre, les parutions
- animation : selon les orientations de la coordinatrice, participer à la programmation et la mise en œuvre des actions culturelles et éducatives (régulières et/ou ponctuelles), proposer et accueillir des animations (notamment avec les écoles), collaborer avec les différents partenaires (Savoie-Biblio, écoles, crèches, associations)
- activités transversales ou générales : selon les orientations de la coordinatrice, organiser les permanences, le planning, en lien avec les bénévoles, relations avec l’équipe des bénévoles, participer aux réunions du réseau municipal, renforcer ponctuellement les équipes sur un autre site
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC à BAC+2, vous disposez idéalement d’une formation initiale spécifique (DUT information communication option métiers du livre) ou d’une expérience réussie sur un poste similaire :
- bonne culture générale et goût prononcé pour la lecture
- connaissance de l’environnement des bibliothèques et de ses différents publics
- maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- maîtrise des outils numériques et logiciels informatiques courants
- connaissance des logiciels spécifiques aux bibliothèques
- rigueur, autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités
- capacité d’adaptation
- savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, goût pour le travail en équipe
- aisance relationnelle et en matière d’animation
Modalités de travail :
Mission dont la durée sera fonction de l’absence du titulaire du poste.
Lieu de travail : commune de FILLIÈRE, site de SAINT-MARTIN-BELLEVUE avec un renfort ponctuel éventuel sur d’autres sites du réseau communal. Déplacements occasionnels sur le territoire.
Temps non complet à hauteur de 17,5/35e, comprenant les horaires d’ouverture au public, y compris le samedi matin.
Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- bonne culture générale et goût prononcé pour la lecture
- connaissance de l’environnement des bibliothèques et de ses différents publics
- maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- maîtrise des outils numériques et logiciels informatiques courants
- connaissance des logiciels spécifiques aux bibliothèques
- rigueur, autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités
- capacité d’adaptation
- savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, goût pour le travail en équipe
- aisance relationnelle et en matière d’animation
Modalités de travail :
Mission dont la durée sera fonction de l’absence du titulaire du poste.
Lieu de travail : commune de FILLIÈRE, site de SAINT-MARTIN-BELLEVUE avec un renfort ponctuel éventuel sur d’autres sites du réseau communal. Déplacements occasionnels sur le territoire.
Temps non complet à hauteur de 17,5/35e, comprenant les horaires d’ouverture au public, y compris le samedi matin.
Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
Contact et modalités de candidature
Contact
0450228232
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme GROGNUX, coordinatrice du réseau de bibliothèques, au 06.81.44.42.18 ou Mme GIRARD, gestionnaire ressources humaines, au 09.71.09.05.65.
Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Toute candidature fera l’objet d’un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).
Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Toute candidature fera l’objet d’un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
>300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES
74570 FILLIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.