GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS H/F
Offre n° O074260717002360
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola - Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) est scindée en trois services transversaux :
- Achats,
- Passation des marchés,
- Exécution des contrats.
Le service Exécution des contrats est composé de deux gestionnaires des marchés et d'une responsable répartie sur l'opérationnel et le management du service. Nous cherchons à compléter l'équipe avec un gestionnaire supplémentaire, afin de mieux répondre à la charge de travail.
- Achats,
- Passation des marchés,
- Exécution des contrats.
Le service Exécution des contrats est composé de deux gestionnaires des marchés et d'une responsable répartie sur l'opérationnel et le management du service. Nous cherchons à compléter l'équipe avec un gestionnaire supplémentaire, afin de mieux répondre à la charge de travail.
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire des marchés publics, votre rôle est de garantir et d'assurer l'exécution administrative des marchés publics de l'ensemble des structures mutualisées, ainsi que l'exécution financière des marchés publics d'Annemasse Agglomération et du Téléphérique du Salève.
En vous appuyant sur les logiciels métier, vous avez en charge notamment de :
- Préparer et rédiger les ordres de service et certificats de paiement,
- Vérifier et sécuriser les actes de sous-traitance,
- Suivre les délais d'exécution des marchés publics,
- Suivre les périodes de garantie et actionner les sûretés financières ou leur libération,
- Instruire et vérifier les demandes de paiement, les demandes de versement de solde, de manière à assurer le respect des délais
- Procéder aux actualisations ou révisions de prix,
- Calculer et appliquer les pénalités,
- Préparer et passer les actes de reconduction de contrats et d'affermissement des prestations optionnelles
- Notifier les procès-verbaux de réception/admission, de levées de réserves,
- Participer à la gestion des précontentieux relatifs à l'exécution des contrats.
Vous avez également un rôle d'appui et de conseil auprès de vos collègues des services passation et achats, pour ce qui est en lien avec l'exécution administrative et financière des marchés et contrats.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
En vous appuyant sur les logiciels métier, vous avez en charge notamment de :
- Préparer et rédiger les ordres de service et certificats de paiement,
- Vérifier et sécuriser les actes de sous-traitance,
- Suivre les délais d'exécution des marchés publics,
- Suivre les périodes de garantie et actionner les sûretés financières ou leur libération,
- Instruire et vérifier les demandes de paiement, les demandes de versement de solde, de manière à assurer le respect des délais
- Procéder aux actualisations ou révisions de prix,
- Calculer et appliquer les pénalités,
- Préparer et passer les actes de reconduction de contrats et d'affermissement des prestations optionnelles
- Notifier les procès-verbaux de réception/admission, de levées de réserves,
- Participer à la gestion des précontentieux relatifs à l'exécution des contrats.
Vous avez également un rôle d'appui et de conseil auprès de vos collègues des services passation et achats, pour ce qui est en lien avec l'exécution administrative et financière des marchés et contrats.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Vous possédez une connaissance de l'environnement politique et institutionnel des collectivités territoriales ; vous justifiez de préférence d'un parcours en collectivité territoriale et maîtrisez les fondamentaux des règles budgétaires et comptables publiques ainsi que de la réglementation de la commande publique.
Vos qualités de rigueur, de discrétion et d'écoute ainsi que votre sens de la communication vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil et favorisent le travail en transversalité. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser les demandes et vos dossiers pour respecter les délais. Réactif, vous savez également travailler dans l'urgence et prendre le recul nécessaire pour gérer les situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez les outils informatiques. Des connaissances sur les logiciels métiers MARCO et CIVIL NET FINANCES seraient un plus.
Vos qualités de rigueur, de discrétion et d'écoute ainsi que votre sens de la communication vous permettent de jouer pleinement votre rôle de conseil et favorisent le travail en transversalité. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser les demandes et vos dossiers pour respecter les délais. Réactif, vous savez également travailler dans l'urgence et prendre le recul nécessaire pour gérer les situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez les outils informatiques. Des connaissances sur les logiciels métiers MARCO et CIVIL NET FINANCES seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.