Dessinateur projeteur chargé d'études paysagères
Offre n° O074260720000056
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service Espaces Verts & Paysages, le ou la chargé(e) d’études a pour mission d’élaborer les dossiers projets et de suivre dans leur phase d’exécution les travaux paysagers réalisés pour le compte de la collectivité. Le bureau d’études gère par ailleurs les aires de jeux et les jardins familiaux.
Autonomie et responsabilités :
• Relative autonomie dans l'organisation de son travail en coordination étroite avec le 2ème technicien affecté au bureau d’études du service.
• Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d’un projet et de la fiabilité des informations.
• Des erreurs à l’élaboration des projets ou au suivi des chantiers peuvent avoir des conséquences sur la qualité des prestations, les coûts induits, le respect des délais prescrits et engager la responsabilité de la collectivité.
• Management direct des 2 collaborateurs en charge de l’entretien et de la maintenance des aires de jeux et mobiliers.
• Encadrement d’agents communaux ou personnels d’entreprises lors de la réalisation de travaux.
• Respect de l’ensemble des consignes d’hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle.
Autonomie et responsabilités :
• Relative autonomie dans l'organisation de son travail en coordination étroite avec le 2ème technicien affecté au bureau d’études du service.
• Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d’un projet et de la fiabilité des informations.
• Des erreurs à l’élaboration des projets ou au suivi des chantiers peuvent avoir des conséquences sur la qualité des prestations, les coûts induits, le respect des délais prescrits et engager la responsabilité de la collectivité.
• Management direct des 2 collaborateurs en charge de l’entretien et de la maintenance des aires de jeux et mobiliers.
• Encadrement d’agents communaux ou personnels d’entreprises lors de la réalisation de travaux.
• Respect de l’ensemble des consignes d’hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle.
Missions / conditions d'exercice
• Conception de projets d’aménagements d’espaces publics à paysager.
• Modélisation des projets à l’aide d’outils de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO).
• Participation active à l’élaboration des études préalables et de faisabilité (état des lieux, études d’impacts, AVP, PRO, esquisses, plans, DT/DICT, plannings, pré-programmes, coûts prévisionnels…).
• Préparation des pièces techniques et administratives des dossiers de consultation (DCE).
• Réalisation des travaux en régie ou à l’entreprise et du suivi des chantiers.
• Mise à jour et gestion des bases de données utiles au développement des outils SIG.
• Coordination des projets transversaux avec les autres services municipaux.
• En charge des études de diagnostic, des programmes de travaux et du classement des archives concernant la gestion du patrimoine arboré.
• Gestion des aires de jeux, des jardins familiaux et mobiliers installés sur le périmètre du service Espaces verts et paysages.
• Modélisation des projets à l’aide d’outils de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO).
• Participation active à l’élaboration des études préalables et de faisabilité (état des lieux, études d’impacts, AVP, PRO, esquisses, plans, DT/DICT, plannings, pré-programmes, coûts prévisionnels…).
• Préparation des pièces techniques et administratives des dossiers de consultation (DCE).
• Réalisation des travaux en régie ou à l’entreprise et du suivi des chantiers.
• Mise à jour et gestion des bases de données utiles au développement des outils SIG.
• Coordination des projets transversaux avec les autres services municipaux.
• En charge des études de diagnostic, des programmes de travaux et du classement des archives concernant la gestion du patrimoine arboré.
• Gestion des aires de jeux, des jardins familiaux et mobiliers installés sur le périmètre du service Espaces verts et paysages.
Profils recherchés
• Connaissances des techniques de conception et d'entretien des espaces verts.
• Connaissance de l’aménagement des espaces publics et paysagers.
• Connaissances approfondies de l’utilisation des outils de CAO/DAO pour modélisation informatique 3D des projets, maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIG.
• Connaissances de base des métiers voirie et réseaux divers.
• Connaissances de la loi MOP et des marchés publics.
• Savoir évaluer financièrement les études, projets et travaux.
• Contexte règlementaire de gestion des aires de jeux et du patrimoine arboré.
• Connaissance de l’aménagement des espaces publics et paysagers.
• Connaissances approfondies de l’utilisation des outils de CAO/DAO pour modélisation informatique 3D des projets, maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIG.
• Connaissances de base des métiers voirie et réseaux divers.
• Connaissances de la loi MOP et des marchés publics.
• Savoir évaluer financièrement les études, projets et travaux.
• Contexte règlementaire de gestion des aires de jeux et du patrimoine arboré.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.