Conseiller formation H/F
Offre n° O074260720000512
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6bis avenue des Iles, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable formation et parcours professionnels, vous assurez un rôle d'appui aux services et de conseil aux agents.
Missions / conditions d'exercice
* Sécuriser et fiabiliser l'ingénierie administrative et logistique des actions de formation : inscriptions, conventions, bons de commande, réservation de salles, convocations, bilans
* Assurer le suivi et contribuer à l'analyse de l'activité et du logiciel de formation : suivi des formations obligatoires, support aux utilisateurs du logiciel de formation (Inser RH), suivi budgétaire simple
* Piloter certains projets de formations : cahier des charges, relation aux prestataires et coordination avec les services demandeurs, évaluation
* Contribuer au recueil des besoins et à l'élaboration du plan de formation : en appui de la responsable formation, accompagner les encadrants dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins en compétences
* Conseiller les services et les agents sur l'adéquation de leurs projets avec la politique de la collectivité et les dispositifs existants
* Contribuer à la fidélisation des agents : évolution progressive vers une posture de conseil en évolution professionnel et en développement des compétences
* Assurer le suivi et contribuer à l'analyse de l'activité et du logiciel de formation : suivi des formations obligatoires, support aux utilisateurs du logiciel de formation (Inser RH), suivi budgétaire simple
* Piloter certains projets de formations : cahier des charges, relation aux prestataires et coordination avec les services demandeurs, évaluation
* Contribuer au recueil des besoins et à l'élaboration du plan de formation : en appui de la responsable formation, accompagner les encadrants dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins en compétences
* Conseiller les services et les agents sur l'adéquation de leurs projets avec la politique de la collectivité et les dispositifs existants
* Contribuer à la fidélisation des agents : évolution progressive vers une posture de conseil en évolution professionnel et en développement des compétences
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur administrative, ainsi que des compétences suivantes :
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des dispositifs de formation de la fonction publique territoriale
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance naturelle dans l'appropriation et l'alimentation de logiciels de gestion métier
* Grande capacité d'écoute, diplomatie et aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, agents, prestataires, CNFPT)
* Aptitude à traduire une demande de terrain parfois floue en un besoin d'apprentissage concret.
* Capacité d'analyse, d'autonomie dans la gestion des dossiers, sens de l'initiative, réactivité et goût du travail en équipe
* Notions de base en comptabilité publique, règles budgétaires et marchés publics
Il s'agit d'une opportunité idéale pour un professionnel souhaitant allier le contact avec le terrain (conseil aux managers et agents) et la maîtrise technique et opérationnelle de la gestion de la formation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des dispositifs de formation de la fonction publique territoriale
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance naturelle dans l'appropriation et l'alimentation de logiciels de gestion métier
* Grande capacité d'écoute, diplomatie et aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, agents, prestataires, CNFPT)
* Aptitude à traduire une demande de terrain parfois floue en un besoin d'apprentissage concret.
* Capacité d'analyse, d'autonomie dans la gestion des dossiers, sens de l'initiative, réactivité et goût du travail en équipe
* Notions de base en comptabilité publique, règles budgétaires et marchés publics
Il s'agit d'une opportunité idéale pour un professionnel souhaitant allier le contact avec le terrain (conseil aux managers et agents) et la maîtrise technique et opérationnelle de la gestion de la formation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.